Không ít ý kiến cho rằng, giới trẻ vô cùng cá tính, đôi khi là cứng đầu. Thực tế, giữa 2 bên là nhà tuyển dụng và người lao động có hợp đồng lao động và hợp tác dựa trên các điều khoản nhất định, thế nên, họ có lý do để “không nghe lời” nhà tuyển dụng.

Vị trí Bác sĩ đa khoa về chuyên khoa: HSCC, Tai - Mũi - Họng, Mắt, Da liễu, Ung Bướu, Ngoại niệu, Nội - Nội tiết, Nội - Nội Thần kinh, Nội - Thận nhân tạo, Nội soi tiêu hoá, Huyết học, Giải phẫu bệnh, Phụ Sản.

Lợi dụng thời điểm sau Tết, khi nhiều cửa hàng ăn, shop quần áo, quán cafe... tuyển dụng nhân viên, các đối tượng lừa đảo đã đăng thông tin tuyển dụng, sau đó bắt đặt tiền cọc, hẹn phỏng vấn để lừa tiền người muốn tìm việc.

Ngày 15/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức khai mạc Tháng giao dịch việc làm năm 2025 với chủ đề "Mùa xuân kết nối việc làm". Hơn 200 người lao động và 35 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến tại ngày đầu khai mạc.

Buổi phỏng vấn xin việc không chỉ là cơ hội để bạn chứng minh năng lực mà còn là thời điểm quan trọng để đàm phán về lương, phúc lợi và điều kiện làm việc. Một cuộc đàm phán thành công giúp bạn đạt được những điều kiện tốt hơn mà vẫn giữ được mối quan hệ tích cực với nhà tuyển dụng.

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế, đặc biệt là các DN xuất khẩu, đang gấp rút tuyển dụng lao động để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm.

Các doanh nghiệp đã chủ động chi trả đầy đủ lương, thưởng dịp Tết và có các chính sách “giữ chân” nhân viên, nâng cao chế độ đãi ngộ để giảm thiểu việc biến động lao động sau Tết.

Tập đoàn truyền thông xã hội và công nghệ Mỹ Meta Platforms sẽ cắt giảm khoảng 5% nhân sự thông qua việc chấm dứt hợp đồng dựa trên hiệu suất, đồng thời có kế hoạch tuyển dụng những người mới để đảm nhiệm những vị trí này trong năm 2025.

Chi nhánh Ngân hàng Phát triển Khu vực Thừa Thiên Huế - Quảng Trị thông báo tuyển dụng nhân sự cho vị trí “chuyên viên Hành chính – Quản lý nhân sự”

Hẳn ai trong chúng ta cũng từng trải qua khoảnh khắc bồn chồn sau một buổi phỏng vấn. Chúng ta ra về với niềm hy vọng xen lẫn sự nghi hoặc: “Liệu mình có tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng hay không?”