Huế không chỉ nổi tiếng với vẻ đẹp thơ mộng, nền văn hóa đặc sắc mà còn là điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Trong bối cảnh kinh tế - xã hội ngày càng chuyển mình mạnh mẽ, Huế đang dần hình thành nhiều khu công nghiệp mới, không ngừng thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư. Điều đó đồng nghĩa với việc nhu cầu tuyển dụng cũng ngày càng đa dạng và mở rộng ở mọi lĩnh vực: từ du lịch - dịch vụ, giáo dục, y tế cho đến công nghệ, sản xuất và hành chính văn phòng.

Chắc hẳn bạn đang rất háo hức và cũng không kém phần lo lắng khi chuẩn bị cho những buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên, đúng không? Đừng quá căng thẳng nhé, ai trong chúng ta cũng từng trải qua giai đoạn này. Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn vẫn hoàn toàn có thể tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng nếu biết cách chuẩn bị và thể hiện bản thân một cách khéo léo. Hãy tham khảo các mẹo sau đây để tự tin “vượt vũ môn” phỏng vấn nhé.

Khi đi phỏng vấn, bên cạnh các câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thường đưa ra những câu hỏi mang tính cá nhân hơn để hiểu cách bạn làm việc và hòa nhập với môi trường mới. Một trong những câu hỏi phổ biến là “Bạn muốn làm việc với sếp thế nào?” hay “Người sếp lý tưởng của bạn trông ra sao?”

Hàng năm, tại Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế (ĐHH) chỉ đào tạo và tốt nghiệp hơn 1.000 sinh viên, trong khi nhu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp tại ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức lên đến 2.500 - 3.000 chỉ tiêu.

Khi viết hồ sơ ứng tuyển xin việc (CV), nhiều người thường chỉ liệt kê những gì họ đã làm, từ các nhiệm vụ, trách nhiệm trong công việc. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thực sự muốn biết bạn đã làm tốt như thế nào và mang lại giá trị gì. Vì vậy, hãy tập trung vào thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ chung chung. Dưới đây là một số cách để bạn làm điều đó hiệu quả hơn.

Kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2025–2026 tại TP. Huế không đơn thuần là một kỳ thi chuyển cấp, mà còn đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình đổi mới giáo dục phổ thông. Lần đầu tiên tổ chức theo Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, kỳ thi để lại nhiều ấn tượng tích cực từ khâu tổ chức đến chất lượng đề thi.

Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của luật Lao động, luật BHXH và tất cả các chế độ an sinh dành cho nhân viên của Hệ thống Y tế Hùng Vương.

Theo Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân các địa phương phố cần xây dựng, thực hiện kế hoạch tuyển dụng giáo viên tại các trường phổ thông, mầm non và viên chức làm việc tại các cơ sở y tế trong tổng số chỉ tiêu biên chế được giao theo quy định của pháp luật . Đồng thời, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, vị trí việc làm, phù hợp nhu cầu của địa phương, đặc biệt là số biên chế giáo viên đã được bổ sung giai đoạn 2022 - 2026.

Sáng 11/5, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố - Sở Nội vụ phối hợp với Công ty CP TTH Group tổ chức ngày hội việc làm tuyển dụng lao động cho dự án Bệnh viện Đa khoa quốc tế TTH Huế.

Trong bối cảnh thị trường lao động đang dần hồi phục, số lượng người lao động (NLĐ) nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) giảm mạnh. Không chỉ hỗ trợ chi trả trợ cấp cho NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố Huế còn tăng cường kết nối tuyển dụng, tư vấn đào tạo nghề, giúp NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động nhằm ổn định cuộc sống.