Thành phố Huế đang đẩy mạnh chỉnh trang và ngầm hóa hạ tầng kỹ thuật đô thị như một bước đi quyết liệt nhằm xây dựng không gian sống văn minh, an toàn và đồng bộ. Đây là nền tảng quan trọng để thành phố phát triển du lịch bền vững, hiện thực hóa đô thị thông minh và nâng cao vị thế trên bản đồ đô thị du lịch và thông minh của quốc gia và khu vực.

Khi rừng không còn là gánh nặng bảo vệ mà trở thành đối tác sinh kế thì phát triển lâm nghiệp mới thực sự bền vững.

Với những trải nghiệm thú vị khi được hóa thân thành những “công nhân môi trường nhí”, các em học sinh Trường THCS Hàm Nghi (phường Tây Lộc, quận Phú Xuân) đã hiểu thêm về công việc thầm lặng của những người công nhân môi trường. Từ đây, các em dần có những việc làm ý nghĩa góp phần bảo vệ môi trường.

Điều trị bệnh nhân vốn vất vả nhưng với người bệnh tâm thần càng đặc biệt hơn, bởi họ luôn trong tình trạng chống đối, thậm chí có ý định tự sát. Nhân viên y tế làm việc trong môi trường này giữ nghề bằng tình thương và vượt lên bằng bản lĩnh.

Trao quyền cho phụ nữ trong ngành du lịch thông qua các chính sách có mục tiêu có thể giúp họ vượt qua các rào cản như hạn chế về tài chính và gánh nặng chăm sóc, giải phóng tiềm năng để thúc đẩy tạo việc làm, đổi mới sáng tạo bền vững, cũng như phục hồi kinh tế và sức khỏe trong thời kỳ khủng hoảng, theo một bài viết được đăng tải trên trang web của Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB).

Năm 2025, Huế đăng cai Năm Du lịch quốc gia nên việc siết chặt quản lý, đẩy lùi các hành vi làm xấu môi trường du lịch sẽ được triển khai quyết liệt, đồng bộ.

Cùng với học tập, nghiên cứu khoa học, nhiều sinh viên Đại học Huế (ĐHH) còn tích cực tham gia làm vệ sinh môi trường, hưởng ứng phong trào “Ngày Chủ nhật xanh (CNX)” của thành phố Huế.

Với mục tiêu đưa nghệ thuật biểu diễn trở thành sản phẩm du lịch hấp dẫn, nâng tầm giá trị điểm đến, thời gian gần đây, nhiều sân khấu đã cho ra mắt hàng loạt chương trình nghệ thuật ấn tượng, góp phần làm mới, gia tăng sức hút cho các không gian du lịch vốn đã quen thuộc của Thủ đô.

Bước vào năm 2025, tinh thần làm việc mới được đặt ra là phải mạnh mẽ, quyết tâm và trách nhiệm hơn nữa để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.

Sắp xếp lại bộ máy hành chính, đội ngũ cán bộ là để phù hợp với tình hình thực tế hiện nay khi tách quận, nhập huyện… Tuy nhiên, cân bằng giữa sắp xếp và ổn định, tạo điều kiện thuận lợi nhất để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm làm việc nơi môi trường mới là vấn đề cần đặc biệt quan tâm.