Thành phố Huế đang bước vào giai đoạn phát triển mới với mục tiêu trở thành trung tâm lớn về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của khu vực miền Trung. Để hiện thực hóa chiến lược này, đội ngũ trí thức, nhà khoa học, chuyên gia và cả tri thức bản địa được xem là lực lượng giữ vai trò quan trọng, góp sức đưa Huế phát triển bền vững.

Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TP. Huế đã đạt nhiều kết quả quan trọng trong sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức quản trị và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Những chuyển biến tích cực bước đầu là nền tảng quan trọng để xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả trong giai đoạn phát triển mới.

Thành phố Huế đang đứng trước yêu cầu ngày càng lớn về việc bảo đảm nguồn năng lượng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và mục tiêu tăng trưởng hai con số. Do đó, việc chủ động nguồn cung, phát triển hạ tầng và đa dạng hóa các loại hình năng lượng được xem là giải pháp quan trọng vừa đáp ứng nhu cầu thực tế, vừa tạo nền tảng để thành phố phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Chiều 1/6, Đảng ủy và UBND phường Thuận Hóa tổ chức Hội nghị công bố các quyết định của Ban Thường vụ Đảng ủy và Chủ tịch UBND phường về công tác cán bộ đối với đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trên địa bàn. Hội nghị nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và các cơ sở giáo dục.

Trong chiến lược phát triển ngành y tế giai đoạn mới, Bộ Y tế xác định y học bào thai là một trong những chuyên ngành mũi nhọn cần ưu tiên phát triển, cùng với y học chính xác, y học di truyền và y học công nghệ cao. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em, đồng thời tiệm cận với trình độ y học hiện đại của thế giới.

Thực hiện Chỉ thị 50-CT/TW (Chỉ thị 50) của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới, nhiều địa phương tăng cường kiểm tra, giám sát sinh hoạt chi bộ theo hướng thực chất, sát cơ sở. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh hạn chế, nhân rộng cách làm hiệu quả, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Nằm ở trung tâm phía bắc thành phố, phường Phong Thái đang khai thác tiềm năng, thế mạnh để phát triển với mục tiêu tăng trưởng cao, bền vững hơn trong giai đoạn mới.

Sau khi được sắp xếp lại từ 3 xã Hương Hữu, Thượng Long và Thượng Quảng, xã Long Quảng bước vào giai đoạn mới với 2.142 hộ, 8.877 nhân khẩu sinh sống tại 22 thôn, phần lớn dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số. Tại đây đang có những chuyển biến rõ nét trong việc tiếp cận chính sách an sinh, đặc biệt là bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.

Trong bối cảnh mức sinh có xu hướng giảm, tốc độ già hóa dân số ngày càng nhanh cùng nhiều vấn đề xã hội đặt ra, ngành y tế thành phố triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng dân số trong giai đoạn mới.

Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy trên địa bàn thành phố từng bước ổn định, nâng cao hiệu quả điều hành và cải cách hành chính. Thực tiễn vận hành cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng chất lượng cán bộ, hoàn thiện hạ tầng và đổi mới phương thức lãnh đạo để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.