Sáng 24/2, đồng chí Nguyễn Quang Tuấn, UVTV Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP. Huế đến thăm, chúc Tết các đơn vị ra quân hoạt động đầu năm.

Theo ghi nhận, ngày 23/2 (mồng 7 Tết), phiên giao dịch đầu tiên của các ngân hàng đầu năm mới Bính Ngọ khá tấp nập, nhộn nhịp với nhiều chương trình lì xì hấp dẫn.

Sáng 23/2, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị đánh giá tình hình trước, trong và sau tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; đồng thời cho ý kiến về điều chỉnh Quy hoạch thành phố Huế thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Trong năm Bính Ngọ, Ngựa mang ý nghĩa khởi đầu và những chuyển động mới. Khi được trưng trong nhà ngày Tết, Ngựa macrame trở thành điểm nhấn thị giác cho không gian sống.

Những ngày đầu năm 2026, lượng khách đến Phú Quốc tăng vọt, các điểm đến liên tục phá kỷ lục khách, phòng khách sạn kín chỗ báo hiệu bức tranh du lịch tươi sáng trong năm nay.

Kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 kéo dài, thời tiết ấm áp, rất thích hợp với các hoạt động tham quan, dã ngoại... Tranh thủ thời gian này, người dân thực hiện các chuyến du lịch đến những nơi có cảnh quan đẹp, văn hóa hấp dẫn để trải nghiệm và vui chơi. Điều này giúp thị trường du lịch sôi động ngay từ những ngày đầu năm.

Ngày 11/7, Công an TP. Huế tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác công an 6 tháng cuối năm 2025.

Đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Thành đoàn - Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) Việt Nam TP. Huế đề ra tại Hội nghị sơ kết công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi; công tác Hội và phong trào thanh niên 6 tháng đầu năm 2025 diễn ra vào sáng 28/6.

Chiều 23/6, Hội Chữ thập đỏ TP. Huế tổ chức sơ kết công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ 6 tháng đầu năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.

Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) đang tăng tốc sản xuất, chạy đua với thời gian để hoàn thành các đơn hàng đầu năm, đảm bảo tiến độ kinh doanh và duy trì đà tăng trưởng.

Những năm gần đây, sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, tỷ lệ công nhân lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đạt mức cao. Đây là kết quả của sự thay đổi tích cực trong ý thức, tác phong công nghiệp của người lao động, đồng thời phản ánh những nỗ lực của DN và tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, nâng cao ý thức, trách nhiệm của công nhân.