Bên cạnh sự chủ động của doanh nghiệp (DN), các cơ quan chức năng TP. Huế đang siết chặt kiểm tra an toàn thực phẩm (ATTP) tại bếp ăn công nghiệp, nơi bữa cơm quyết định sức khỏe, năng suất và cả sự an tâm của hàng chục nghìn người lao động (NLĐ).

Tháng Công nhân (TCN) năm nay đã khép lại, nhưng những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì người lao động (NLĐ) vẫn tiếp tục được duy trì và lan tỏa…

Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XX vừa có thông báo về việc đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động (NLĐ) khi nghỉ việc.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước tiến quan trọng trong công tác đảm bảo an sinh xã hội, mở rộng diện bao phủ BHXH và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động (NLĐ).

Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) và lực lượng vũ trang (gọi chung là NLĐ) trong sắp xếp tổ chức bộ máy, có một bộ phận viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) và tham gia tư vấn, đào tạo nghề để quay trở lại thị trường lao động nếu có nhu cầu.

Với 57 bếp ăn doanh nghiệp trong và ngoài các khu công nghiệp trên địa bàn, để đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP), Sở Y tế tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát nhằm đảm bảo bữa ăn an toàn và hạn chế tối đa các vụ ngộ độc thực phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng người lao động (NLĐ).

Trong bối cảnh thị trường lao động đang dần hồi phục, số lượng người lao động (NLĐ) nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) giảm mạnh. Không chỉ hỗ trợ chi trả trợ cấp cho NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố Huế còn tăng cường kết nối tuyển dụng, tư vấn đào tạo nghề, giúp NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động nhằm ổn định cuộc sống.

4 tháng đầu năm 2025, số người nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần giảm trên 14% (tương đương gần 900 người) so với cùng kỳ năm trước. Đây là tín hiệu mừng khi có nhiều người lao động (NLĐ) lựa chọn ở lại lưới an sinh, góp phần ổn định cuộc sống khi về già.

Không chỉ dừng lại ở mức lương, nhiều doanh nghiệp (DN) ở Huế đang giữ chân người lao động (NLĐ) bằng các chính sách phúc lợi nhân văn, từ hỗ trợ đời sống đến chăm sóc sức khỏe tinh thần.

Dịp Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, người lao động (NLĐ) tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố được nghỉ lễ từ 2 đến 5 ngày, tùy theo kế hoạch sản xuất của từng doan nghiệp (DN).