 |
| Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền tặng quà cho người lao động |
“Bữa trưa vui vẻ”
“Sau bữa cơm ca, được thưởng thức ly sữa chua mát lạnh do Công đoàn công ty hỗ trợ, cùng đồng nghiệp trò chuyện rôm rả, tôi như được tiếp thêm năng lượng khi bước vào làm ca chiều”, chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty TNHH B’Lao Sport, Khu công nghiệp Phong Điền tâm sự khi nói về chương trình “Bữa trưa vui vẻ” do Công đoàn công ty tổ chức. Với chị Hiền, đó không chỉ là sự hỗ trợ vật chất đơn thuần mà NLĐ còn cảm nhận được sự sẻ chia và yêu thương.
Bà Nguyễn Thị Hương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH B’Lao Sport cho biết: Chương trình “Bữa trưa vui vẻ” được tổ chức định kỳ vào mỗi trưa thứ Sáu hàng tuần với việc phát sữa chua, nước bò húc, sữa hạt miễn phí cho toàn thể NLĐ. Không chỉ giúp xua tan mệt mỏi giữa ca làm việc, hoạt động này còn tạo không khí thân thiện, gắn bó trong đội ngũ công nhân. Công đoàn còn tổ chức tặng quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và tổ chức mini game “Tỏa sáng tài năng nhí”, cho các bé con công nhân lao động, tạo cầu nối giữa tổ chức công đoàn và gia đình đoàn viên.
Tại Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, Tháng Công nhân được tổ chức thành một chuỗi sự kiện. Ngoài chương trình “Bữa trưa vui vẻ”, trao tặng sữa chua, nước giải khát cho toàn thể đoàn viên, NLĐ hàng tuần, đơn vị còn triển khai hoạt động tặng quà cho con em đoàn viên, tuyên truyền các ngày lễ lớn qua nhiều kênh sáng tạo như treo băng rôn, đăng tải bài viết trên fanpage. Công đoàn công ty kịp thời đề xuất hỗ trợ sửa chữa nhà cho 1 đoàn viên khó khăn từ Quỹ Mái ấm công đoàn với mức hỗ trợ 25 triệu đồng.
Bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền cho biết: “Những mô hình thiết thực trong TCN sẽ được chúng tôi tiếp tục duy trì. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi luôn nỗ lực đổi mới cách thức tổ chức để NLĐ cảm nhận rõ sự quan tâm thiết thực từ tổ chức công đoàn. Mỗi hoạt động, dù nhỏ, đều hướng đến sự sẻ chia và gắn kết giữa NLĐ và doanh nghiệp”.
Tại Công ty CP Đầu tư Sài Gòn - Huế, niềm vui lan tỏa không chỉ dừng lại ở nơi làm việc mà còn chạm tới tổ ấm của từng gia đình. Chương trình Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 dành cho con công nhân, NLĐ với chuyến đi chơi tại Đà Nẵng, xem phim, nhận quà… đã để lại nhiều kỷ niệm đẹp cho các cháu và niềm tự hào trong lòng những người làm cha mẹ. Những niềm vui dù giản dị nhưng thật cảm động, tạo nên sự gắn bó giữa NLĐ với nơi làm việc và tổ chức công đoàn.
TCN 2025 không chỉ là điểm sáng tại một vài đơn vị mà trở thành phong trào chung trong các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp thành phố. Với 44 công đoàn cơ sở và gần 30.000 NLĐ, mỗi công đoàn cơ sở lại có một cách chăm lo cho NLĐ khác nhau, gắn với đặc thù của từng doanh nghiệp.
Chủ động để đồng hành hiệu quả
Bên cạnh các hoạt động chăm lo, nhiều tổ chức công đoàn còn tích cực tuyên truyền chính sách pháp luật mới như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn sửa đổi (có hiệu lực từ 1/7/2025) thông qua fanpage, băng rôn, khẩu hiệu, góp phần nâng cao nhận thức pháp lý trong lực lượng lao động trẻ hiện nay.
Chia sẻ về kết quả TCN năm nay, bà Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp thành phố Huế cho biết: “Ngay từ đầu tháng 4, chúng tôi đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch riêng phù hợp với thực tế từng doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ kịp thời về kinh phí, truyền thông và phương án tổ chức”.
Bà Lê Thị Thu Nam nhấn mạnh: “Chúng tôi không đặt nặng chỉ tiêu về số lượng hoạt động, mà quan trọng là làm sao mỗi việc làm phải chạm tới cảm xúc, đem lại niềm vui thực chất cho NLĐ. Đó có thể là suất quà nhỏ, một chuyến đi chơi, hay chỉ là vài phút thư giãn bên ly nước mát giữa ca làm. Nhưng chính điều đó tạo nên sự đồng hành, gắn bó và là giá trị bền vững của công đoàn”.
TCN năm 2025 đã khép lại, nhưng những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì NLĐ vẫn tiếp tục được duy trì và lan tỏa tại nhiều công đoàn cơ sở. “TCN không chỉ là một hoạt động, phong trào nhất thời, mà đang từng bước trở thành nền nếp, thành động lực thúc đẩy chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của tổ chức công đoàn trong chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ”, bà Thu Nam chia sẻ.