ClockThứ Hai, 28/07/2025 15:06

Đa dạng hóa hình thức chăm lo người lao động

HNN - Các cấp công đoàn trên địa bàn TP. Huế luôn nỗ lực đa dạng hóa hình thức chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), không chỉ tập trung vào hỗ trợ vật chất mà còn chú trọng đời sống tinh thần và kỹ năng sống.

Bảo hiểm tử tuất - điểm tựa cho lao động tự doQuan tâm chế độ phụ cấp cho nhân viên trường họcSiết chặt kiểm tra cơm ca công nhân

 “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty CP Du lịch Mỹ An

Ngày đầu tuần, không gian nhà ăn tập thể của Công ty CP Du lịch Mỹ An, phường Dương Nỗ, trở nên ấm áp và rộn ràng hơn ngày thường. Ban giám đốc và công đoàn công ty phối hợp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể 150 ĐV, NLĐ.

Bữa cơm được tổ chức theo hình thức buffet với gần 20 món ăn hấp dẫn như tôm xóc tỏi, trìa, gà…, mỗi suất ăn trị giá 80.000 đồng, cao hơn bữa cơm ca thường ngày 50.000 đồng. Từng món được chuẩn bị kỹ lưỡng, đảm bảo tươi ngon, hợp khẩu vị và giàu dinh dưỡng, thể hiện sự chăm chút của công ty đối với đời sống NLĐ.

Điều đặc biệt, những người trực tiếp lên kế hoạch tổ chức phục vụ “Bữa cơm Công đoàn” chính là ban lãnh đạo, các trưởng bộ phận của công ty. Ông Bảo Khánh, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng Nhân sự Công ty CP Du lịch Mỹ An, chia sẻ: “Đây là lần thứ hai công đoàn và công ty phối hợp tổ chức bữa cơm công đoàn. Ban lãnh đạo luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống của NLĐ, sẵn sàng đồng hành, tạo mọi điều kiện thuận lợi để bữa cơm diễn ra thật đầm ấm, ý nghĩa”.

Không chỉ dừng lại ở lời động viên, ban lãnh đạo còn trực tiếp tham dự, cùng trò chuyện, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Những cử chỉ ấy đã gắn kết tập thể, tiếp thêm động lực để mỗi người thêm gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp. Chị Nguyễn Thị Hạnh, nhân viên bộ phận buồng phòng bày tỏ: “Được cùng đồng nghiệp và lãnh đạo công ty quây quần bên mâm cơm, thưởng thức nhiều món ngon, tôi thật sự xúc động. Những lúc như thế này, mọi khoảng cách như tan biến. Tôi cảm thấy mình được quan tâm, được sẻ chia và thêm gắn bó với công ty hơn”.

“Bữa cơm Công đoàn” đã và đang được các công đoàn cơ sở nhiều đơn vị, doanh nghiệp tổ chức thực hiện. Theo kế hoạch, “Bữa cơm Công đoàn” năm nay được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố triển khai tổ chức từ ngày 25/7/2025 đến 2/9/2025, tập trung cao điểm vào tuần lễ kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (2/9).

Ngoài bữa cơm công đoàn, nhiều hoạt động hướng về ĐV, NLĐ đã và đang được nhiều công đoàn tại doanh nghiệp hướng đến. Ông Nguyễn Xuân Nhật, Chủ tịch Công đoàn Công ty HBI Huế cho biết: Công đoàn vừa phối hợp với công ty tổ chức trao 545 suất học bổng cho con ĐV, NLĐ, đồng thời tổ chức hoạt động trải nghiệm hành trình di sản cho các cháu. Trước đó, công đoàn công ty cũng tổ chức tập huấn trang bị kỹ năng chi tiêu thông minh trong thời bão giá cho ĐV, NLĐ. 

Các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Huế còn chủ động triển khai đồng bộ hàng loạt hoạt động chăm lo, bảo vệ ĐV. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố đã thăm hỏi, hỗ trợ hơn 7.700 lượt ĐV khó khăn với tổng kinh phí hơn 6,14 tỷ đồng; gần 5.540 NLĐ được hưởng các gói phúc lợi thiết thực như khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, hỗ trợ vé xe, quà tết… Thiết thực hơn, chương trình xây dựng và sửa chữa 35 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với kinh phí trên 1 tỷ đồng đã mang lại nơi an cư bền vững cho nhiều gia đình ĐV có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, thể thao, thi viết, tọa đàm chuyên đề… cũng được tổ chức rộng rãi nhằm tăng cường đời sống tinh thần, tạo sự gắn kết, chia sẻ giữa các thành viên trong tập thể.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Huế cho biết: Các cấp công đoàn thành phố luôn nỗ lực đa dạng hóa hình thức chăm lo cho ĐV, NLĐ, không chỉ tập trung vào hỗ trợ vật chất mà còn chú trọng đời sống tinh thần và kỹ năng sống. Từ những hoạt động thiết thực này, tạo được dấu ấn công đoàn trong xây dựng môi trường làm việc nhân văn, tiếp động lực để NLĐ yên tâm gắn bó, cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Bài, ảnh: TUẤN KHOA
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo từ nhu cầu thiết thực

Không chỉ trong những dịp lễ, Tết, hoạt động chăm lo cho lao động nữ của các cấp công đoàn trên địa bàn TP. Huế ngày càng gắn với nhu cầu thực tế của người lao động. Những chính sách phúc lợi tại doanh nghiệp cùng sự hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên gặp khó khăn đã góp phần giúp nhiều nữ công nhân ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc.

Chăm lo từ nhu cầu thiết thực
Học nghề để bắt đầu lại

Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn trước mắt mà còn tạo cơ hội học nghề, chuyển đổi việc làm. Từ những khóa đào tạo ngắn hạn, nhiều người từng bước tìm hướng đi mới, chủ động tạo việc làm và ổn định sinh kế.

Học nghề để bắt đầu lại
Không để người lao động chịu thiệt

Tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được trừ khỏi lương, nhưng có trường hợp doanh nghiệp lại chưa nộp đầy đủ. Đến khi lao động cần giải quyết chế độ, phải chờ đợi, đi hỏi và đề nghị can thiệp vẫn là người lao động. Đó là nghịch lý đến bất công, không thể kéo dài.

Không để người lao động chịu thiệt
An toàn từ mỗi nhà trọ

Với hàng nghìn sinh viên, người lao động đến học tập, làm việc và sinh sống, phường An Cựu đối mặt với nhiều vấn đề trong quản lý cư trú, bảo đảm an ninh trật tự, phòng cháy, chữa cháy và môi trường. Từ thực tế đó, địa phương triển khai mô hình “Nhà trọ 5 An”, hướng đến xây dựng môi trường sống an toàn cho người thuê trọ.

An toàn từ mỗi nhà trọ
Giảm gánh nặng trước ngày xuất cảnh

Đi làm việc ở nước ngoài có thể giúp người lao động tăng thu nhập, tích lũy vốn. Nhưng trước ngày xuất cảnh, họ phải chi nhiều tiền học ngoại ngữ, khám sức khỏe, đi lại và hoàn thiện hồ sơ. Với người thu nhập thấp, đó là những khoản không dễ để xoay xở khi công việc mới còn chưa bắt đầu.

Giảm gánh nặng trước ngày xuất cảnh

TIN MỚI

Return to top