“Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là đợt cao điểm trong tháng 5 mà cần tạo chuyển biến lâu dài trong từng doanh nghiệp, từng vị trí việc làm. Trong kỷ nguyên số, công nghệ phải được khai thác để nhận diện nguy cơ sớm hơn, quản lý rủi ro tốt hơn và bảo vệ người lao động hiệu quả hơn” - ông Lê Xuân Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ chia sẻ với Huế ngày nay Cuối tuần nhân Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Từ áp lực chi phí sinh hoạt, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài đến khó khăn về nhà ở, các vấn đề sát sườn đời sống người lao động (NLĐ) được nêu trực tiếp tại chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế với đoàn viên, NLĐ thường niên diễn ra sáng 29/5.

Trong bối cảnh nỗi lo về thu nhập khi về già ngày càng rõ nét, bảo hiểm hưu trí bổ sung đang dần được quan tâm như một kênh tích lũy dài hạn bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc. Với khung pháp lý mới được hoàn thiện, loại hình này được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành hệ thống an sinh đa tầng, giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính tương lai.

Sáng 12/5, Sở Nội vụ thành phố phối hợp với Trung tâm Quốc gia về An toàn, vệ sinh lao động tổ chức khai mạc lớp huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ cho hơn 100 cán bộ làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Những năm gần đây, các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố được đầu tư đồng bộ, thu hút doanh nghiệp trong và ngoài nước mở nhà máy sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó, rất nhiều lao động nông thôn đã rời ruộng đồng, bước vào môi trường sản xuất công nghiệp. Không ít người từng “ly hương” để mưu sinh cũng đã chọn quay về quê đầu quân vào các nhà máy gần nhà.

Sáng 29/4, tại Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam - Huế, UBND thành phố Huế phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Trước ngưỡng cửa Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026, nhiều hoạt động tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp được tổ chức nhằm giúp học sinh lớp 12 tiếp cận thông tin về ngành nghề, phương thức tuyển sinh và xu hướng thị trường lao động, từ đó có thêm cơ sở lựa chọn con đường học tập phù hợp.

Trái với lo ngại về một “làn sóng nhảy việc” sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.

Mỗi lần nhìn thấy hình ảnh Bác Hồ trên yên ngựa băng rừng, lội suối trên nẻo đường cách mạng gần gũi và sinh động, tôi lại nhớ câu thơ “Ung dung yên ngựa bên đường suối reo” của nhà thơ Tố Hữu, gợi nhắc về một giai đoạn lịch sử gian lao mà hào hùng của đất nước.