Việc tiếp nhận Trường Cao đẳng Y tế Huế vào Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế được xác định là một bước đi quan trọng, tạo điều kiện để trường mở rộng quy mô, hoàn thiện hệ thống đào tạo liền mạch từ trình độ cao đẳng, đại học đến sau đại học.

Từ năm 2022 đến nay, tình trạng nợ lương trong ngành y tế TP. Huế kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của đội ngũ cán bộ, viên chức y tế. Dù ngành đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, song những vướng mắc mang tính cơ chế, đặc thù về nguồn thu và phương thức tự chủ tài chính vẫn khiến bài toán thiếu hụt nguồn chi trả tiền lương chưa thể giải quyết dứt điểm.

Trong bối cảnh hệ thống y tế cơ sở giữ vai trò “gác cổng” trong chăm sóc sức khỏe Nhân dân, việc thiếu hụt nhân lực kéo dài gây ảnh hưởng đến chất lượng khám, chữa bệnh (KCB). Trước thực trạng đó, TP. Huế đang triển khai nhiều giải pháp để tháo gỡ, trong đó kỳ tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút của UBND thành phố mở ra hướng bổ sung nguồn lực bền vững cho ngành.

Sáng 14/11, Sở Y tế TP. Huế tổ chức gặp mặt và trao quyết định trúng tuyển viên chức sự nghiệp y tế cho 10 bác sĩ trúng tuyển đợt 1 năm 2025 theo chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao của UBND TP. Huế.

Từ tối 3 và sáng 4/11, ngành Y tế TP. Huế đã huy động tổng lực các lực lượng từ Trung tâm Y tế (TTYT) các khu vực, trạm y tế phường xã đến các đội cơ động chuyên trách tổ chức vệ sinh môi trường, tiêu độc khử trùng quy mô lớn tại các khu dân cư, trường học và chợ. Mục tiêu là nhanh chóng làm sạch môi trường, khử khuẩn triệt để, phòng ngừa nguy cơ dịch bệnh phát sinh sau lũ.

Sau khi nước lũ rút, lượng bùn đất, xác động vật và rác thải ứ đọng tại các trường học, chợ và khu dân cư trên địa bàn TP. Huế khá lớn, tiềm ẩn nguy cơ ô nhiễm môi trường và phát sinh dịch bệnh. Trong sáng 1/11, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. Huế và trung tâm y tế (TTYT) các khu vực đã huy động tổng lực, vật tư, thiết bị triển khai phun hóa chất khử khuẩn tại các điểm trường, chợ và khu dân cư, sẵn sàng đón học sinh trở lại lớp và bảo đảm sức khỏe cho người dân.

Bằng sự kết hợp kinh nghiệm toàn cầu của Medtronic với năng lực dẫn dắt tại địa phương của bệnh viện, một lần nữa Medtronic Việt Nam tái khẳng định việc cam kết dài hạn tại Việt Nam trong công tác nâng cao đào tạo và giáo dục cho y bác sĩ về các liệu pháp tiên tiến để chuyển đổi thành chất lượng chăm sóc y tế tốt hơn cho nhiều người bệnh. Đó là những gì mà ông Mongkol Sankum, Giám đốc Medtronic Vietnam, Campuchia, Myanmar và Lào chia sẻ tại Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ (MoU) lần thứ ba giữa Công ty Medtronic Việt Nam và Bệnh viện Trung ương Huế.

Nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho ngành y tế, UBND TP. Huế vừa ban hành Thông báo số 312 về việc tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế, đợt 1 năm 2025, với tổng cộng 53 chỉ tiêu.

Trong hành trình xây dựng nền y tế hiện đại, thông minh, Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế đang từng bước đổi mới bằng các giải pháp chuyển đổi số, mang lại nhiều tiện ích thiết thực cho người dân. Những nỗ lực ấy không chỉ giúp giảm áp lực cho bệnh viện mà còn cải thiện rõ rệt chất lượng khám, chữa bệnh (KCB), đặc biệt nâng cao sự hài lòng của người bệnh.

Sáng 10/7, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến bước đầu về dự thảo báo cáo kết quả giám sát chuyên đề về “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao”.