Trong tiến trình phát triển ngành công nghiệp, việc hình thành các cụm công nghiệp (CCN) là nền tảng để xây dựng năng lực cạnh tranh dài hạn. Song, thực tế cho thấy, các CCN trên địa bàn thành phố dường như mới chỉ tạo được không gian chứ chưa tạo ra được năng lực phát triển mới.

Với những trải nghiệm thú vị khi được hóa thân thành những “công nhân môi trường nhí”, các em học sinh Trường THCS Hàm Nghi (phường Tây Lộc, quận Phú Xuân) đã hiểu thêm về công việc thầm lặng của những người công nhân môi trường. Từ đây, các em dần có những việc làm ý nghĩa góp phần bảo vệ môi trường.

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Huế, ông Phạm Đức Tiến, giải quyết công việc trong bộ máy nhà nước cũng như trong một gia đình, phải nỗ lực, tự lực trước, chủ động suy nghĩ các hướng đi để phát triển.

Ngày 31/3, Công an TP. Huế tổ chức lễ công bố Quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về việc thăng cấp bậc hàm Đại tá đối với Phó Giám đốc Công an thành phố Dương Văn Thoan. Đại tá Nguyễn Thanh Tuấn, UVTV Thành ủy, Giám đốc Công an thành phố chủ trì buổi lễ.

Không chỉ tạo thuận lợi trong đời sống thường ngày, nhiều người khiếm thị đã ứng dụng công nghệ vào công việc để phát triển sinh kế bền vững.

Cách đây 50 năm, dịp 26/3/1975, nhạc sĩ Trần Hoàn đang phụ trách công tác văn hóa văn nghệ ở Huế. Công việc rất nhiều nhưng thỉnh thoảng, ông tranh thủ biên thư về cho vợ đang ở miền Bắc. Đọc những dòng thư của ông, chúng ta dễ hình dung không khí những ngày Huế và miền Nam sục sôi khí thế cách mạng, hàng triệu trái tim Việt Nam chung nhịp đập nỗi vui mừng non sông thống nhất.

Văn hóa không chỉ là di sản mà còn là động lực phát triển du lịch. Dân ca, lễ hội truyền thống được đưa vào hoạt động du lịch sẽ vừa được gìn giữ bản sắc vừa tạo sinh kế cho cộng đồng, mở ra hướng phát triển bền vững. Tuy nhiên, khó khăn vẫn còn đó ở các vùng cao, vùng xa khi lớp trẻ ít mặn mà, nghệ nhân chưa được công nhận và việc tư liệu hóa di sản còn hạn chế. Trước thách thức đó, người dân và chính quyền đang nỗ lực bảo tồn, đưa văn hóa vào đời sống.

Hoạt động kiểm tra, giám sát (KTGS) của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng được quan tâm. Điều này không chỉ thể hiện ở số lượng các cuộc KTGS được tăng cường mà còn ở chất lượng thực hiện. Qua đó, giúp doanh nghiệp (DN) kịp thời điều chỉnh thiếu sót, hạn chế vi phạm Bộ luật Lao động.

Nhằm nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, tạo môi trường hành chính minh bạch, UBND TP. Huế vừa ban hành Kế hoạch số 127/KH-UBND thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc và Công điện số 724/CĐ-TTg ngày 17/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ tăng cường các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động công vụ.

Làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy, Tỉnh ủy: Huế, Quảng Bình, Quảng Trị và Quảng Nam về thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy theo Nghị quyết (NQ)18 mới đây, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Lê Minh Trí yêu cầu: Mục tiêu khi sắp xếp lại bộ máy là con người phải tốt hơn, đáp ứng được nhu cầu công việc; đảm bảo giữ được các cán bộ có năng lực để tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.