Để kịp tiến độ các đơn hàng xuất khẩu, nhiều doanh nghiệp (DN) đã chủ động tăng ca, mở rộng tuyển dụng, đồng thời triển khai các chính sách chăm lo thiết thực nhằm giữ chân người lao động (NLĐ), bảo đảm nhịp sản xuất ổn định trong bối cảnh thị trường quốc tế còn nhiều thách thức.

Năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế chứng kiến sự chuyển biến rõ nét: Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, cơ hội việc làm rộng hơn, mạng lưới đào tạo nghề hoạt động sôi nổi chưa từng có theo hướng bền vững hơn, gắn với kỹ năng, đào tạo lại và thích ứng với yêu cầu mới của nền kinh tế số.

Sinh năm 1988, chị A Viết Thị Íp, dân tộc Tà ôi ở xã A Roàng (A Lưới), chăm chỉ gắn bó với nương rẫy nhưng cuộc sống vẫn khó khăn. Từ một khóa học nghề ngắn hạn theo Chương trình Đào tạo nghề cho lao động nông thôn, chị Íp đã tìm được hướng đi mới, gây dựng cơ sở may - dệt thổ cẩm tại nhà, tạo thu nhập ổn định và đưa sản phẩm truyền thống của quê hương vươn ra thị trường.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, tương ứng mức tăng từ 250 đến 350 nghìn đồng/tháng tùy theo vùng, tác động trực tiếp tới thị trường lao động với hàng chục triệu người làm công, ăn lương.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với nhu cầu thị trường đang trở thành giải pháp then chốt giúp người dân có việc làm ổn định, tăng thu nhập và từng bước thoát nghèo bền vững. Tại nhiều địa phương, nhờ "dạy đúng nghề - học đúng việc", công tác giảm nghèo đã đạt hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống người dân.

Vài năm trở lại đây, học nghề ngắn hạn đang trở thành sự lựa chọn của nhiều lao động trẻ, đặc biệt là ở vùng nông thôn. Khi thị trường việc làm thay đổi từng ngày, nhiều người nhận ra: học một nghề thực tế, ra làm sớm, có thu nhập ổn định cũng là một cách để tự mình làm chủ cuộc sống.

Chủ tịch Fed Minneapolis chỉ ra một thực tế phức tạp khi lạm phát vẫn còn quá cao, trong khi một số lĩnh vực kinh tế hoạt động tốt thì thị trường lao động ở các lĩnh vực khác lại chịu áp lực.

Bằng niềm đam mê, ông Trần Ngọc Vĩ, Giám đốc Xí nghiệp Vận chuyển - Cơ khí, Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế (HEPCO) không ngừng cải tiến kỹ thuật để công việc của người lao động bớt nhọc nhằn hơn.

Hàng ngàn vị trí tuyển dụng, nhiều cơ hội trong và ngoài nước đang mở ra cánh cửa mới cho sinh viên, người lao động trẻ và cả những người muốn quay về quê hương lập nghiệp.

Việc HĐND thành phố vừa thông qua Nghị quyết (NQ) số 18/2025/NQ-HĐND quy định chế độ phụ cấp đối với thôn đội trưởng (TĐT), mức trợ cấp ngày công lao động đối với lực lượng dân quân tự vệ (DQTV) trên địa bàn TP. Huế (có hiệu lực thi hành từ 8/9/2025) được xem là một động lực để lực lượng DQTV phát huy vai trò “lá chắn thép” ở cơ sở.