Sáng 16/6, Bệnh viện Trung ương Huế tổ chức khai giảng khóa đào tạo “Chỉnh hình răng mặt tổng hợp” năm 2026, nhằm đáp ứng nhu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ y tế đang công tác tại các cơ sở khám chữa bệnh trên cả nước.

Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy trên địa bàn thành phố từng bước ổn định, nâng cao hiệu quả điều hành và cải cách hành chính. Thực tiễn vận hành cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng chất lượng cán bộ, hoàn thiện hạ tầng và đổi mới phương thức lãnh đạo để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Việc chuộng bằng cấp hơn các hình thức giáo dục nghề nghiệp có thể dẫn đến tỷ lệ học sinh lựa chọn học nghề sau trung học phổ thông thấp so với mục tiêu đề ra và nhu cầu của thị trường lao động. Ngược lại, nếu công tác phân luồng được thực hiện tốt không chỉ giúp các học sinh sớm lựa chọn được con đường phù hợp với năng lực, mà còn đáp ứng được yêu cầu nguồn nhân lực.

2025 là năm đầu tiên thành phố Huế trực thuộc Trung ương và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C). Trước yêu cầu mới, Sở Nội vụ đã nỗ lực làm tốt công tác tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo nền tảng để bộ máy chính quyền hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Khối lượng công việc hành chính ngày càng gia tăng, cùng với yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả điều hành đang là bài toán chung đối với các cơ quan nhà nước. “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả quản lý văn bản và điều hành trong mô hình chính quyền 2 cấp” là công trình nghiên cứu của Trung tâm Công nghệ thông tin thành phố Huế (HueCIT) giúp đổi mới phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).

2025 là năm có nhiều yêu cầu mới đối với hoạt động của HĐND thành phố Huế, trong bối cảnh thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và chuẩn bị tổng kết nhiệm kỳ 2021-2026. Bám sát sự lãnh đạo của Thành ủy, Thường trực HĐND thành phố đã tập trung đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng quyết nghị và giám sát, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động điều hành phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành ngày càng hiệu quả, cùng tốc độ chuyển đổi số lan sâu tới từng phường, xã. Bộ máy tinh gọn buộc mỗi cán bộ phải thay đổi, đủ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận các công việc. Trong bối cảnh đó, sự chủ động nâng cao năng lực không còn là lời kêu gọi, mà đã trở thành yêu cầu đối với mỗi một cán bộ.

TP. Huế đang bước vào giai đoạn điều chỉnh, bố trí lại đội ngũ cán bộ nhằm bảo đảm mỗi vị trí được giao đúng chuyên môn, đúng năng lực, đúng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C).

Hình thành công dân số là yếu tố then chốt quyết định thành công cuộc cách mạng chuyển đổi số. Trước yêu cầu cấp thiết này, phong trào “Bình dân học vụ số” được xem là một chiến lược đúng đắn, thiết thực nhằm phổ cập kỹ năng số cho toàn dân. Huế ngày nay Cuối tuần đã có cuộc trao đổi với bà Trần Thị Thùy Yên, Phó Giám đốc Sở Khoa học & Công nghệ (KH&CN) về nội dung này.

Cầu Lòn (hay còn gọi là cầu Chui) từ lâu đã là điểm giao thông quen thuộc của người dân Huế. Sau khi được nâng cấp, mở rộng, công trình này không chỉ đảm bảo lưu thông thuận lợi mà còn góp phần chỉnh trang diện mạo đô thị, kết nối các tuyến du lịch, nhất là hành trình khám phá vùng thanh trà Thủy Biều. Thời gian gần đây, trên bề mặt tường cầu xuất hiện nhiều dòng chữ, hình vẽ quảng cáo phản cảm, sai quy định, khiến nhiều người bức xúc.