Để tồn tại và phát triển trong môi trường kinh doanh khắc nghiệt, doanh nghiệp (DN) nào cũng phải liên tục cải tiến và đổi mới, là chia sẻ của TS. Nguyễn Tấn Bình, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Khoa học Lãnh đạo và Quản trị Doanh nghiệp (Viện Leadman) với Huế ngày nay Cuối tuần.

Nghị quyết 68-NQ/TW thể hiện quyết tâm của Đảng và Nhà nước, mở ra không gian phát triển cho doanh nghiệp tư nhân. Trong đó, các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng, nếu tận dụng tốt từ cơ hội mà Nghị quyết 68-NQ/TW mang lại sẽ vươn lên mạnh mẽ.

Ngày 5/6, VCCI phát động Chương trình Đánh giá, công bố doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam - CSI 2025.

Trong không khí phấn chấn của cộng đồng doanh nghiệp sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 về phát triển kinh tế tư nhân, ngày 31/5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì tọa đàm với các doanh nghiệp để triển khai hiệu quả nghị quyết này.

Kết luận tọa đàm với các doanh nghiệp về phát triển kinh tế tư nhân, Thủ tướng Phạm Minh Chính khái quát 6 nội dung lớn trong tâm huyết, ý kiến của các đại biểu; chia sẻ 6 mong muốn, tin tưởng, kỳ vọng với các doanh nghiệp, doanh nhân; và nêu rõ 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp mà Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương phải tiếp tục tập trung thực hiện trong thời gian tới. Đặc biệt, Thủ tướng yêu cầu phải giải quyết xong các yêu cầu, đề xuất, các khó khăn của doanh nghiệp trong vòng 2 tuần, "được hay không được thì phải nói, giải quyết đến đâu thông báo đến đấy".

Ngày 31/5/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì cuộc tọa đàm với doanh nghiệp (DN), hiệp hội DN để thực hiện hiệu quả Nghị quyết (NQ) 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân (KTTN). Cùng dự có các Phó Thủ tướng: Trần Hồng Hà, Hồ Đức Phớc; lãnh đạo các ban, bộ, ngành ở Trung ương.

Nguồn vốn vay giải quyết việc làm từ Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) thị xã Hương Trà đang được coi là “cần câu” để doanh nghiệp, người dân phát triển kinh tế, tạo việc làm ổn định cho lao động địa phương.

“Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành xu hướng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên thay vì bắt đầu bằng công nghệ, DN hãy bắt đầu từ việc thay đổi tư duy tiếp cận, chủ động trong đào tạo đội ngũ nhân sự...”. Đó là chia sẻ của ông Đặng Hữu Sơn - Founder & CEO LovinBot - Startup, Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu Ứng dụng công nghệ và Phát triển nhân lực AIOV, Phó Chủ tịch Liên minh Phát triển nguồn nhân lực số VN - AIID.

Xác định xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ cương, tôn trọng nhau là tiêu chí sống còn để doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững, nhiều DN trên địa bàn thành phố Huế đã và đang hướng đến các giá trị văn hóa trong điều hành, quản trị và quan hệ lao động từ sự lắng nghe, tôn trọng và sẻ chia.

Kết luận Phiên họp Chính phủ chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 5/2025 vào ngày 22/5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu phải đổi mới căn bản tư duy từ thụ động, tập trung vào quản lý “không quản lý được thì cấm” sang tư duy “chủ động, linh hoạt để kiến tạo phát triển và phục vụ nhân dân, doanh nghiệp”.