Để hoàn thiện dự thảo về chính sách thu hút nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao cho Huế giai đoạn 2026 - 2030, ngày 15/9/2026, Sở Nội vụ ban hành văn bản đề nghị các đơn vị, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, tình hình biên chế, số lượng người làm việc và yêu cầu của vị trí việc làm để đăng ký nhu cầu thu hút.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu Bộ Nội vụ theo sát thực tiễn vận hành chính quyền địa phương 2 cấp để kịp thời điều chỉnh, hoàn thiện; nghiên cứu hình thành các đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân tiêu biểu, hoàn thiện mô hình tự quản cộng đồng dân cư; dứt điểm các nhiệm vụ liên quan đến chuyển đổi số...

Nghị quyết số 31/2026/NQ-CP quy định các cơ chế, chính sách đặc thù nhằm đẩy nhanh tiến độ xử lý, khai thác nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính (viết tắt: Nghị quyết 31) được Chính phủ ban hành ngày 24/6/2026 đã mở thêm hướng đi trong xử lý nhà, đất dôi dư. Để nguồn lực này thực sự phát huy hiệu quả, bên cạnh tập trung phân loại tài sản, thành phố cần công khai cơ hội tiếp cận và xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị nhằm nâng cao công tác quản lý tài sản công.

Trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường, xã được xác định là tuyến đầu trong quản lý và tổ chức không gian sống của đô thị. Tại TP. Huế, việc thực hiện Nghị quyết số 1675/2025/UBTVQH15 ngày 16/6/2025 (Nghị quyết 1675) của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của TP. Huế năm 2025, cùng với định hướng phát triển không gian theo Quy hoạch chung đến năm 2045, tầm nhìn 2065, đã tạo ra một không gian quản trị đô thị mới, trong đó vai trò của cấp cơ sở ngày càng rõ nét.

TP. Huế xây dựng kịch bản tăng trưởng 6 tháng cuối năm theo hướng lượng hóa cụ thể mức đóng góp của từng khu vực kinh tế, ngành, dự án và gắn trách nhiệm thực hiện với từng cơ quan, đơn vị. Đây được xem là cơ sở để điều hành phát triển kinh tế theo kết quả, tập trung tháo gỡ những rào cản về đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công, thủ tục hành chính và khơi thông các động lực tăng trưởng mới.

Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), TP. Huế triển khai nhiều giải pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cơ sở y tế. Qua các đợt giám sát gần đây cho thấy, ý thức chấp hành quy định của cán bộ, công chức, viên chức và người dân ngày càng có chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Ngày 13/7, tại thành phố Đà Nẵng, Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 2 phối hợp với các địa phương tổ chức Hội nghị phổ biến kế hoạch thực hiện nhiệm vụ khảo sát, nắm tình hình các vùng biển, đảo ven bờ miền Trung năm 2026. Tham dự, có Trung tướng Bùi Quốc Oai, Chính ủy Cảnh sát biển Việt Nam làm Trưởng đoàn và hơn 194 đại biểu đến từ các cơ quan Trung ương, lực lượng Cảnh sát biển Việt Nam, lãnh đạo các địa phương gồm thành phố Huế, thành phố Đà Nẵng, các tỉnh Quảng Trị, Quảng Ngãi cùng nhiều đơn vị, doanh nghiệp đồng hành.

Ban Thường vụ Thành ủy Huế vừa ban hành Kết luận số 358 về phương án sắp xếp các đơn vị sự nghiệp theo Nghị quyết số 105/NQ-CP của Chính phủ, nhằm tiếp tục đổi mới, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, nhiều trụ sở và quỹ đất công tại thành phố đang được ưu tiên dành cho giáo dục, giúp các trường học mở rộng không gian, từng bước tháo gỡ khó khăn về cơ sở vật chất và hướng tới xây dựng mạng lưới trường lớp đồng bộ, bền vững hơn.

Năm học 2026 - 2027 là năm đầu tiên công tác tuyển sinh đầu cấp được triển khai sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động và các đơn vị hành chính được sắp xếp lại. Dù có những thay đổi về địa giới và bộ máy quản lý, công tác tuyển sinh lớp 1 và lớp 6 trên địa bàn thành phố vẫn giữ ổn định, bảo đảm quyền học tập của học sinh.