Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến những thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Các quy định mới tập trung vào giải pháp phòng ngừa thất nghiệp và linh hoạt các chế độ hưởng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Trong bối cảnh thiên tai, biến động kinh tế ngày càng phức tạp, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện càng trở thành “tấm lưới an sinh” cần thiết cho người lao động tự do. Vì vậy, BHXH TP. Huế đẩy mạnh truyền thông nhóm nhỏ, đi từng ngõ, gặp từng người, tư vấn sát thực nhằm mở rộng diện bao phủ, hướng đến mục tiêu an sinh xã hội toàn dân.

Công tác triển khai chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tự nguyện (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ - BNN) tại TP. Huế đạt nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm kéo dài, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động (NLĐ).

Trước khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) giữa 3 bên (BHXH, UBND xã, phường và tổ chức dịch vụ thu) đã phát huy hiệu quả trong việc phổ biến, tuyên truyền, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT.

Trên mạng xã hội đang xuất hiện thông tin không chính xác là “từ năm 2026, bảo hiểm y tế sẽ không còn chi trả cho các ca bệnh nặng hoặc phẫu thuật” khiến nhiều người dân hoang mang, lo lắng. Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định, đây là tin giả, hoàn toàn sai sự thật.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu từ 20 xuống 15 năm theo Luật BHXH 2024 đã mở ra cơ hội tiếp cận lương hưu cho hàng nghìn lao động. Không chỉ giúp lao động rút ngắn chặng đường chờ đợi, chính sách mới còn mang lại niềm vui cho cả những người tham gia muộn, tạo điểm tựa an sinh vững chắc khi tuổi già cận kề.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, chế độ trợ cấp hưu trí xã hội được áp dụng cho những người từ đủ 75 tuổi trở lên không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng; người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng. Chính sách này đã giúp người cao tuổi có điều kiện sống tốt hơn trong bối cảnh già hóa dân số.

Được ví như “cánh tay nối dài” của cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH), đội ngũ nhân viên thu là những người trực tiếp tuyên truyền, vận động và hỗ trợ người dân tham gia BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình. Họ đóng vai trò cầu nối giữa chính sách của Nhà nước và nhu cầu thực tế của người dân, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Trong bối cảnh chính sách an sinh xã hội ngày càng được quan tâm, công tác tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với người lao động về những quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được xem là cầu nối quan trọng.

Ở phường Dương Nỗ, chị Vương Thị Sương - cán bộ phụ nữ, là một đại lý thu từng vận động và quản lý trên 50 người tham gia BHXH tự nguyện. Hỏi sao giỏi vậy, chị cười bảo phải tăng cường vận động, “đi từng ngõ, gõ tận nhà” đó và đặc biệt (chị chỉ chiếc điện thoại) phải nhờ tới… Zalo. Gọi điện rồi "chat" liên tục, không có mạng Zalo thì tiền mô mà chịu cho thấu.