Chiều 17/7, Sở Nội vụ thành phố Huế tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm về đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Đến dự có Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Công tác bảo vệ lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam tại Hàn Quốc cần kết hợp giữa hỗ trợ kịp thời với tăng cường phòng ngừa, nâng cao nhận thức và tạo điều kiện để người lao động tiếp cận các kênh tư vấn, phản ánh an toàn.

Sáng 13/7, Sở Y tế TP. Huế tổ chức khai mạc lớp tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho công chức, viên chức và người lao động ngành y tế năm 2026. Chương trình là bước đi cụ thể nhằm thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý, khám chữa bệnh và phục vụ người dân.

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Quyền Giám đốc Đại học Huế - GS.TS.BS Nguyễn Vũ Quốc Huy vừa có thư ngỏ tới các thế hệ lãnh đạo, viên chức, người lao động và người học của Đại học Huế cho thấy khát vọng chuyển mình cùng cụm từ “A - B - C - D” khá ấn tượng.

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Đây là dịp Thủ tướng Chính phủ lắng nghe, trao đổi và bàn những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Công đoàn Việt Nam phải lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động; mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: Người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe.

Tại Hội nghị Lao động quốc tế lần thứ 114 do Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ở Geneva (Thụy Sĩ), các đoàn đại biểu cho người lao động, người sử dụng lao động và các quốc gia thành viên thảo luận nhiều vấn đề quan trọng định hình thế giới việc làm. ILO kêu gọi thúc đẩy học tập suốt đời để ứng phó nguy cơ mất việc làm vào “tay” trí tuệ nhân tạo (AI).

Từ mái nhà mới cho công nhân khó khăn, bữa cơm ấm áp giữa ca làm đến các chương trình phúc lợi dành cho con em đoàn viên…, Tháng Công nhân đang trở thành điểm nhấn, khẳng định rõ vai trò chăm lo, đồng hành của tổ chức công đoàn.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Tại Công ty CP Dệt may Huế, chương trình “Tết công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” do Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức, đã mang lại hơi ấm mùa xuân cho hàng trăm đoàn viên và người lao động.