ClockThứ Ba, 08/09/2026 14:57

Hơn 500 cơ hội việc làm tại ngày hội tuyển dụng của Trường Đại học Phú Xuân

HNN.VN - Ngày 8/9, Trường Đại học Phú Xuân tổ chức Ngày hội việc làm “PXUni Job Festival 2026”, kết nối sinh viên, người lao động với gần 20 doanh nghiệp, mang đến hơn 500 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.

Gần 7.000 cơ hội việc làm cho người lao độngJujitsu Huế giành 24 huy chương tại đấu trường khu vựcĐơn hàng nhiều, doanh nghiệp vẫn thiếu lao độngTuổi trung niên và bài toán tìm việcHọc nghề ngắn hạn: Đón cơ hội từ thị trường lao động

Doanh nghiệp trao học bổng và tiếp nhận người lao động tại ngày hội.

Ngày hội thu hút đông đảo sinh viên, trong đó có sinh viên năm cuối của Trường Đại học Phú Xuân. Các vị trí tuyển dụng tập trung ở những lĩnh vực như, công nghệ thông tin, công nghệ kỹ thuật ô tô, du lịch, giáo dục, khởi nghiệp và một số ngành nghề khác.

Gần 20 doanh nghiệp tham gia ngày hội gồm, Tập đoàn Luxshare ICT, FPT Telecom chi nhánh Huế, Công ty TNHH Topband Smart Đồng Nai, Công ty cổ phần Du học EduPath, Công ty cổ phần trực tuyến GOSU chi nhánh Huế, Công ty TNHH Chế xuất Billion Max Việt Nam, La Vela Hotel & Resort, Công ty cổ phần Quốc tế ICO, Công ty cổ phần Esuhai cùng một số đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, du lịch, bất động sản và công nghệ.

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, chương trình còn có workshop “Chinh phục nhà tuyển dụng 5 sao” với chủ đề “The Chosen - Ai sẽ được chọn 2026”, dành cho sinh viên xuất sắc của trường. Nội dung tập trung vào kỹ năng phỏng vấn, cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và những kinh nghiệm chuẩn bị cho quá trình xây dựng sự nghiệp.

Phương Thảo
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chung tay tạo việc làm cho người yếu thế

Được đào tạo nghề, có tay nghề nhưng tìm được công việc phù hợp, ổn định lại không hề dễ với nhiều người khuyết tật. Vì thế, bên cạnh nỗ lực của các cơ sở dạy nghề, cần sự đồng hành của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và cộng đồng để mở thêm những cánh cửa việc làm, giúp người yếu thế có thu nhập, tự tin và từng bước sống độc lập.

Chung tay tạo việc làm cho người yếu thế
Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp

Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cho rằng, nguồn nhân lực tương lai không thể chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số, tư duy dữ liệu, ngoại ngữ, khả năng thích ứng và kinh nghiệm giải quyết những bài toán thực tế.

Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp
Chính phủ "tháo gỡ đến cùng" để doanh nghiệp tự mình đi tới

Doanh nghiệp đang phải vượt qua một giai đoạn nhiều sức ép. Trong bối cảnh ấy, yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về hoàn thiện thể chế phát triển có ý nghĩa đặc biệt thiết thực: "Lấy thực thi làm thước đo"; đồng thời phải tháo gỡ rào cản, khơi thông nguồn lực, tạo động lực phát triển mới.

Chính phủ tháo gỡ đến cùng để doanh nghiệp tự mình đi tới

TIN MỚI

Return to top