Đào tạo nghề cho lao động yếu thế là một trong những giải pháp trọng tâm trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững. Thực tế cho thấy, khi người lao động có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định, hiệu quả giảm nghèo không chỉ dừng ở con số thống kê mà còn tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong đời sống hàng ngày.

Năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế chứng kiến sự chuyển biến rõ nét: Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, cơ hội việc làm rộng hơn, mạng lưới đào tạo nghề hoạt động sôi nổi chưa từng có theo hướng bền vững hơn, gắn với kỹ năng, đào tạo lại và thích ứng với yêu cầu mới của nền kinh tế số.

Từ những ngôi nhà tạm bợ được thay thế bằng những mái ấm kiên cố, đến những lao động từng thất nghiệp nay có việc làm ổn định, cho thấy công tác giảm nghèo bền vững ở phường Thanh Thủy mang lại hiệu quả rõ nét. Đời sống người dân từng bước được cải thiện, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 phường: Tứ Hạ, Hương Vân và Hương Văn, tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo của phường Hương Trà chủ yếu tập trung ở nhóm người già, neo đơn, không còn khả năng lao động. Trước thực trạng trên, việc tạo sinh kế, việc làm và nâng cao năng lực người dân được xác định là mục tiêu xuyên suốt của địa phương trong thực hiện giảm nghèo bền vững.

Đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số được xem là giải pháp then chốt giúp người dân thoát nghèo bền vững và góp phần thu hẹp khoảng cách phát triển giữa miền núi với khu vực đồng bằng thành phố Huế.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với nhu cầu thị trường đang trở thành giải pháp then chốt giúp người dân có việc làm ổn định, tăng thu nhập và từng bước thoát nghèo bền vững. Tại nhiều địa phương, nhờ "dạy đúng nghề - học đúng việc", công tác giảm nghèo đã đạt hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống người dân.

Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến những thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Các quy định mới tập trung vào giải pháp phòng ngừa thất nghiệp và linh hoạt các chế độ hưởng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Lợi dụng chiêu trò “việc nhẹ, lương cao”, nhiều đối tượng đã dụ dỗ thanh niên sang Campuchia làm việc trái phép, bóc lột sức lao động và đe dọa bán sang các đường dây khác.

Chất lượng các dự án khởi nghiệp ngày càng được nâng cao. Nhiều dự án được phát triển thành doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác bền vững, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động nữ.

Sáng 2/12, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước và Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở làm công tác giới thiệu, vận động, tư vấn cho người lao động (NLĐ) và thân nhân đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Ngoài học kiến thức ngoại ngữ, trung tâm còn chú trọng giáo dục định hướng, văn hóa, pháp luật giúp học viên thích nghi, hòa nhập cuộc sống tại nơi sắp đến làm việc