Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế chủ động mở các ngành nghề theo nhu cầu tuyển dụng, đồng thời tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo. Đây được xem là hướng đi giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội việc làm cho người học.

Chiều 17/7, Sở Nội vụ thành phố Huế tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm về đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Đến dự có Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Công tác bảo vệ lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam tại Hàn Quốc cần kết hợp giữa hỗ trợ kịp thời với tăng cường phòng ngừa, nâng cao nhận thức và tạo điều kiện để người lao động tiếp cận các kênh tư vấn, phản ánh an toàn.

Sự phát triển của kinh tế số đang tạo ra cơ hội việc làm, góp phần thay đổi diện mạo cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Tuy nhiên, phần lớn lao động nền tảng số hiện chưa thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH ) bắt buộc, nên vẫn thiếu điểm tựa an sinh khi ốm đau, tai nạn hay về già.

Ngày 12/6 hằng năm được Liên hợp quốc chọn là Ngày Thế giới phòng, chống lao động trẻ em nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng về những hệ lụy của tình trạng trẻ em phải tham gia lao động quá sớm. Tại TP. Huế, ngành y tế đã triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo vệ, chăm sóc và tạo môi trường phát triển lành mạnh cho trẻ em.

Không khó để tìm thấy quán ăn Việt ở Moskva, cho thấy sức hút của ẩm thực Việt tại Nga. Trong bối cảnh các khu chợ sụt giảm khách mua, sự phát triển mạnh mẽ của loại hình kinh doanh ẩm thực mang lại cơ hội cho cộng đồng người Việt. Tuy nhiên, tình trạng khan hiếm nhân công, đầu bếp vẫn tiếp tục khiến các chủ quán “đau đầu”.

Sáng 2/6, UBND phường Phong Phú phối hợp với Công ty SCAVI Huế tổ chức Chương trình ngày hội việc làm SCAVI Huế năm 2026 với chủ đề “Kết nối cơ hội - Kiến tạo tương lai”.

“Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là đợt cao điểm trong tháng 5 mà cần tạo chuyển biến lâu dài trong từng doanh nghiệp, từng vị trí việc làm. Trong kỷ nguyên số, công nghệ phải được khai thác để nhận diện nguy cơ sớm hơn, quản lý rủi ro tốt hơn và bảo vệ người lao động hiệu quả hơn” - ông Lê Xuân Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ chia sẻ với Huế ngày nay Cuối tuần nhân Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Ngày 21/5, Ban Quản lý dự án (QLDA) Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị thành phố - chủ đầu tư dự án Trường phổ thông nội trú liên cấp tiểu học và trung học cơ sở (gọi tắt DA Trường liên cấp) xã A Lưới 3 cho biết, đã có công văn gửi UBND xã A Lưới 3 về việc hỗ trợ nhân lực để đẩy nhanh tiến độ thi công xây dựng trường liên cấp ở xã này.

Trong kỷ nguyên hội nhập và chuyển đổi số, ngoại ngữ trở thành năng lực cốt lõi giúp thế hệ trẻ khẳng định vị thế.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Tại Công ty CP Dệt may Huế, chương trình “Tết công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” do Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức, đã mang lại hơi ấm mùa xuân cho hàng trăm đoàn viên và người lao động.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện được xem là “của để dành” đối với lao động tự do. Tuy nhiên, do chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như ý nghĩa của việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện nên nhiều người vẫn chưa mạnh dạn tham gia. 

Đối thoại tại nơi làm việc có tác động tích cực đến mọi mặt hoạt động của doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc. Đây còn là giải pháp tốt nhằm tháo gỡ những xung đột trong quan hệ lao động.

Xuất khẩu lao động, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động là vấn đề luôn được chính quyền các cấp quan tâm.