Chính trị - Xã hội

Trên cơ sở tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và quy hoạch cán bộ theo quy định, hội nghị đã tiến hành quy trình giới thiệu nhân sự, thảo luận dân chủ và bỏ phiếu bầu bổ sung 2 Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Bí thư Thành ủy Nguyễn Đình Trung tin tưởng với truyền thống đoàn kết, tinh thần đổi mới và khát vọng phát triển, các địa phương sẽ tạo được chuyển biến, đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của thành phố.

Tại buổi lễ, các đại biểu đã thành kính dâng hương, bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với công lao to lớn của các Anh hùng Liệt sĩ đã anh dũng hy sinh.

Sau khi được cán bộ Công an tuyên truyền, giáo dục các quy định của Luật An ninh mạng và các văn bản pháp luật liên quan, 45 cá nhân nhận thức rõ sai phạm, thành khẩn khai báo...

Năm 2026, Hương Trà đặt mục tiêu 100% người dân trưởng thành có kiến thức cơ bản về chuyển đổi số, có kỹ năng số, sử dụng tốt thiết bị thông minh để khai thác thông tin, sử dụng nền tảng, dịch vụ số thiết yếu...

Mô hình “Tháng nghe dân nói” dự kiến sẽ được triển khai nhân rộng trên địa bàn 40 xã, phường toàn thành phố, góp phần xây dựng Huế phát triển theo hướng xanh - thông minh - giàu bản sắc.

Đoàn công tác Trung ương tập trung khảo sát các nội dung liên quan đến trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực hiện dân chủ ở cơ sở; công khai, minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính.

Đáng chú ý, 100% hồ sơ thi hành án năm 2026 đã được cập nhật lên phần mềm quản lý, hình thành cơ sở dữ liệu tập trung phục vụ chỉ đạo, điều hành...

Trong không khí trang nghiêm, các đồng chí lãnh kính cẩn dâng hoa, báo công trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Phong trào thi đua “Ba nhất” của tuổi trẻ Công an TP. Huế không chỉ hiện diện trên những tuyến phố mà còn lan tỏa mạnh mẽ về cơ sở...

Chỉ trong gần 10 tháng, cấp xã đã xử lý hơn 89.000 việc hộ tịch và gần 212.000 việc chứng thực.

Những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH khách sạn Kinh Thành Huế đã triển khai hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Đây là hoạt động nâng cao năng lực quản lý, nghiệp vụ xử lý vi phạm hành chính và đảm bảo tính hiệu quả, giúp đội ngũ chuẩn hóa quy trình, hạn chế tối đa các sai sót pháp lý trong quá trình thực thi công vụ trên địa bàn.

Để chuẩn bị cho kỳ họp chuyên đề sắp tới, nhiều nội dung đã được các ban HĐND trực tiếp khảo sát tại cơ sở thay vì chỉ nghiên cứu hồ sơ.

Nhiều chuyên đề bám sát các vấn đề thời sự ở cơ sở như cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số, phát triển văn hóa, bảo vệ môi trường, xây dựng trường học hạnh phúc, giảm nghèo đa chiều...