Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trần tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tăng lên 50,6 triệu đồng/tháng. Chính sách được kỳ vọng cải thiện thu nhập và nâng mức hưởng an sinh xã hội, song để phát huy hiệu quả vẫn cần kiểm soát giá cả và thực hiện nghiêm các quy định về BHXH.

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Sự phát triển của kinh tế số đang tạo ra cơ hội việc làm, góp phần thay đổi diện mạo cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Tuy nhiên, phần lớn lao động nền tảng số hiện chưa thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH ) bắt buộc, nên vẫn thiếu điểm tựa an sinh khi ốm đau, tai nạn hay về già.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong kỳ chi trả tháng 7/2026, cơ quan này chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người theo mức hưởng mới. Tổng số tiền chi trả là hơn 24,3 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 1.800 tỷ đồng so với kỳ chi trả tháng trước.

Từ áp lực chi phí sinh hoạt, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài đến khó khăn về nhà ở, các vấn đề sát sườn đời sống người lao động (NLĐ) được nêu trực tiếp tại chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế với đoàn viên, NLĐ thường niên diễn ra sáng 29/5.

Sau khi được sắp xếp lại từ 3 xã Hương Hữu, Thượng Long và Thượng Quảng, xã Long Quảng bước vào giai đoạn mới với 2.142 hộ, 8.877 nhân khẩu sinh sống tại 22 thôn, phần lớn dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số. Tại đây đang có những chuyển biến rõ nét trong việc tiếp cận chính sách an sinh, đặc biệt là bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.

Trong bối cảnh nỗi lo về thu nhập khi về già ngày càng rõ nét, bảo hiểm hưu trí bổ sung đang dần được quan tâm như một kênh tích lũy dài hạn bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc. Với khung pháp lý mới được hoàn thiện, loại hình này được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành hệ thống an sinh đa tầng, giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính tương lai.

Sáng 9/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố tổ chức Lễ phát động và ra quân hưởng ứng Tháng vận động, triển khai BHXH toàn dân năm 2026 với chủ đề “BHXH - điểm tựa an sinh trọn đời”. Tham dự có đại diện các tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia BHXH, đại lý thu cùng cán bộ, nhân viên ngành BHXH.

Tại Huế, chủ trương chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tiền mặt sang tài khoản cá nhân đang được triển khai đồng bộ với quyết tâm cao nhằm hướng tới mục tiêu hình thành thói quen thanh toán an toàn, hiện đại, minh bạch.

Sau 3 tháng triển khai Nghị quyết 53/2025/NQ-HĐND ngày 25/12/2025 của HĐND thành phố Huế quy định chính sách hỗ trợ mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người tham gia BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố Huế giai đoạn 2026 - 2030, Bảo hiểm xã hội cơ sở A Lưới đã có những điểm sáng về phát triển BHXH tự nguyện.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện được xem là “của để dành” đối với lao động tự do. Tuy nhiên, do chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như ý nghĩa của việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện nên nhiều người vẫn chưa mạnh dạn tham gia. 

Tạo điều kiện cho người dân tham gia BHXH tự nguyện để sau này có lương hưu, có thẻ bảo hiểm y tế để khám, chữa bệnh được chính quyền địa phương huyện Nam Đông cùng các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh.

Thời gian qua, do ảnh hưởng dịch COVID-19, số lượng người tham gia BHXH tự nguyện giảm đáng kể, ảnh hưởng đến an sinh xã hội trên địa bàn.