Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, tương ứng mức tăng từ 250 đến 350 nghìn đồng/tháng tùy theo vùng, tác động trực tiếp tới thị trường lao động với hàng chục triệu người làm công, ăn lương.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với nhu cầu thị trường đang trở thành giải pháp then chốt giúp người dân có việc làm ổn định, tăng thu nhập và từng bước thoát nghèo bền vững. Tại nhiều địa phương, nhờ "dạy đúng nghề - học đúng việc", công tác giảm nghèo đã đạt hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống người dân.

Vài năm trở lại đây, học nghề ngắn hạn đang trở thành sự lựa chọn của nhiều lao động trẻ, đặc biệt là ở vùng nông thôn. Khi thị trường việc làm thay đổi từng ngày, nhiều người nhận ra: học một nghề thực tế, ra làm sớm, có thu nhập ổn định cũng là một cách để tự mình làm chủ cuộc sống.

Chủ tịch Fed Minneapolis chỉ ra một thực tế phức tạp khi lạm phát vẫn còn quá cao, trong khi một số lĩnh vực kinh tế hoạt động tốt thì thị trường lao động ở các lĩnh vực khác lại chịu áp lực.

Bằng niềm đam mê, ông Trần Ngọc Vĩ, Giám đốc Xí nghiệp Vận chuyển - Cơ khí, Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế (HEPCO) không ngừng cải tiến kỹ thuật để công việc của người lao động bớt nhọc nhằn hơn.

Hàng ngàn vị trí tuyển dụng, nhiều cơ hội trong và ngoài nước đang mở ra cánh cửa mới cho sinh viên, người lao động trẻ và cả những người muốn quay về quê hương lập nghiệp.

Việc HĐND thành phố vừa thông qua Nghị quyết (NQ) số 18/2025/NQ-HĐND quy định chế độ phụ cấp đối với thôn đội trưởng (TĐT), mức trợ cấp ngày công lao động đối với lực lượng dân quân tự vệ (DQTV) trên địa bàn TP. Huế (có hiệu lực thi hành từ 8/9/2025) được xem là một động lực để lực lượng DQTV phát huy vai trò “lá chắn thép” ở cơ sở.

Phát triển thị trường lao động không chỉ gắn với an sinh xã hội mà còn là trụ cột cho tăng trưởng bền vững. Thành phố Huế đang tập trung đầu tư nguồn lực, mở rộng cơ hội việc làm, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) trong giai đoạn mới.

Trong thế kỷ XXI, nhân loại đang chứng kiến một sự chuyển dịch nhân khẩu học lớn chưa từng có: già hóa dân số trở thành xu thế tất yếu toàn cầu. Nếu như trước đây, tuổi thọ cao được xem là thành tựu của phát triển kinh tế - xã hội, thì nay, tỷ lệ người cao tuổi tăng nhanh lại đặt ra những thách thức “đa tầng” đối với hệ thống an sinh xã hội, y tế, lao động và tăng trưởng kinh tế.

Trong hồi ký “Chuyến công cán đặc biệt” (Nhà xuất bản Đà Nẵng, 1986), Bộ trưởng Bộ Lao động Lê Văn Hiến - với vai trò đặc phái viên của Chính phủ lâm thời Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, kể lại những thời khắc gặp gỡ Hoàng Thái hậu Từ Cung, Hoàng hậu Nam Phương - mẹ và vợ vua Bảo Đại; Hoàng Sinh mẫu Nguyễn Thị Định - vợ vua Thành Thái và Mai Diệu phi - vợ vua Duy Tân, ngay sau ngày nước nhà độc lập, để thực hiện ủy thác của Hồ Chủ tịch.