Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trần tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tăng lên 50,6 triệu đồng/tháng. Chính sách được kỳ vọng cải thiện thu nhập và nâng mức hưởng an sinh xã hội, song để phát huy hiệu quả vẫn cần kiểm soát giá cả và thực hiện nghiêm các quy định về BHXH.

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Sự phát triển của kinh tế số đang tạo ra cơ hội việc làm, góp phần thay đổi diện mạo cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Tuy nhiên, phần lớn lao động nền tảng số hiện chưa thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH ) bắt buộc, nên vẫn thiếu điểm tựa an sinh khi ốm đau, tai nạn hay về già.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong kỳ chi trả tháng 7/2026, cơ quan này chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người theo mức hưởng mới. Tổng số tiền chi trả là hơn 24,3 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 1.800 tỷ đồng so với kỳ chi trả tháng trước.

Sau khi được sắp xếp lại từ 3 xã Hương Hữu, Thượng Long và Thượng Quảng, xã Long Quảng bước vào giai đoạn mới với 2.142 hộ, 8.877 nhân khẩu sinh sống tại 22 thôn, phần lớn dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số. Tại đây đang có những chuyển biến rõ nét trong việc tiếp cận chính sách an sinh, đặc biệt là bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.

Sau 3 tháng triển khai Nghị quyết 53/2025/NQ-HĐND ngày 25/12/2025 của HĐND thành phố Huế quy định chính sách hỗ trợ mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người tham gia BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố Huế giai đoạn 2026 - 2030, Bảo hiểm xã hội cơ sở A Lưới đã có những điểm sáng về phát triển BHXH tự nguyện.

Tính đến hết tháng 3/2026, số người tham gia bảo hiểm xã hội trên cả nước đạt khoảng 21,66 triệu người, đạt 45,39% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Đến hết tháng 2/2026, chính sách bảo hiểm xã hội đã thu hút hơn 21 triệu người tham gia, phản ánh niềm tin và sự phát triển về an sinh xã hội của nước ta.

Từ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và cách làm linh hoạt, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở A Lưới (phụ trách các xã từ A Lưới 1 đến A Lưới 5) đã trở thành điểm sáng trong phát triển BHXH tự nguyện, từng bước đưa chính sách an sinh đến gần hơn với đồng bào vùng cao.

Chỉ số hài lòng chung của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 đạt 89,50%, tăng 2,03% so với năm 2024. Con số này cho thấy sự cải thiện về chất lượng phục vụ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng như phản ánh hiệu quả của công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số.

Tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng các chế độ, sau khi hết tuổi lao động sẽ được nhận lương hưu, góp phần đảm bảo cuộc sống.

Để hạn chế tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan Bảo hiểm xã hội các huyện, thị xã đã phối hợp với các ban, ngành liên quan truyền thông sâu, rộng về ý nghĩa, giá trị của việc hưởng lương hưu hằng tháng.