Với lợi thế nằm trên trục Quốc lộ 1, Cảng hàng không Quốc tế Phú Bài, công nghiệp, thương mại và dịch vụ được xác định là trụ cột thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của phường Phú Bài sau khi sáp nhập theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây cũng là động lực trong tiến trình xây dựng Phú Bài trở thành vùng kinh tế trọng điểm phía nam của thành phố.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 367/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến tổ chức và hoạt động của bộ phận Một cửa tại các địa phương. Trong đó, điều chỉnh thẩm quyền quyết định mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công và quy định cụ thể hơn về nhân sự làm việc tại các trung tâm này.

Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cùng với xây dựng đô thị Huế thông minh đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, công nghệ số.

Cuộc Tổng tuyển cử toàn quốc lần thứ nhất không chỉ mở ra một hình thức tổ chức quyền lực mới, mà còn khẳng định tư cách pháp lý của Nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, đặt nền móng cho thể chế dân chủ hiện đại ở Việt Nam.

Khối lượng công việc hành chính ngày càng gia tăng, cùng với yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả điều hành đang là bài toán chung đối với các cơ quan nhà nước. “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả quản lý văn bản và điều hành trong mô hình chính quyền 2 cấp” là công trình nghiên cứu của Trung tâm Công nghệ thông tin thành phố Huế (HueCIT) giúp đổi mới phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).

Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C) chính thức triển khai, đội ngũ trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố (TDP) trên địa bàn TP. Huế đối mặt với nhiều áp lực mới.

Những câu chuyện từ các phường Vỹ Dạ, An Cựu, Thủy Xuân, A Lưới 1… cùng các chỉ số kinh tế - xã hội khởi sắc cho thấy mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C) đang dần đi vào quỹ đạo, bộ máy tinh gọn hơn, phục vụ Nhân dân cũng kịp thời hơn.

Năm 2026 mở ra giai đoạn 2026 - 2030 với cạnh tranh thu hút nguồn lực, nhân tài và du khách ngày càng khốc liệt, trong khi Huế không thể chạy theo mô hình đô thị hóa nóng hay công nghiệp nặng. Con đường của Huế phải là con đường riêng: Lấy di sản - văn hóa - cảnh quan - nếp sống làm lợi thế sâu xa, khác biệt, bền vững; lấy sáng tạo và trải nghiệm làm động lực; lấy con người Huế làm trung tâm của mọi chính sách phát triển.

Việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C) giúp tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản lý, nhưng đồng thời đặt ra bài toán xử lý khối lượng lớn tài sản công dôi dư.

Xuất phát từ thực tiễn, công tác giảm nghèo ở xã Chân Mây - Lăng Cô được định hướng phải thực chất, bền vững. Từ những nguồn lực hỗ trợ ban đầu, địa phương tìm cách khơi dậy ý chí tự vươn lên của người dân, để mỗi người không ỷ lại, mà phải chủ động thay đổi. Từ những mô hình sinh kế phù hợp, những bàn tay dìu dắt, niềm tin dần được thắp sáng, giúp nhiều gia đình biến hỗ trợ thành động lực, biến khó khăn thành cơ hội.