Kinh phí đầu tư không quá lớn, lực lượng lao động và thời gian chăm sóc không nhiều…, mô hình nuôi đuông dừa, nuôi ong lấy nhộng đang mở ra một hướng đi mới rất khả quan cho người dân địa phương.

Hướng đến mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ du lịch, việc tăng cường kỹ năng mềm như ứng xử, nhận thức, giao tiếp hay xử lý tình huống… cho lực lượng lao động trong ngành này vẫn luôn là yêu cầu cấp thiết.

Với 63% tham gia lực lượng lao động và 51% doanh nghiệp có phụ nữ trong cơ cấu chủ sở hữu, phụ nữ Việt Nam ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội và hội nhập quốc tế.

Việc HĐND thành phố vừa thông qua Nghị quyết (NQ) số 18/2025/NQ-HĐND quy định chế độ phụ cấp đối với thôn đội trưởng (TĐT), mức trợ cấp ngày công lao động đối với lực lượng dân quân tự vệ (DQTV) trên địa bàn TP. Huế (có hiệu lực thi hành từ 8/9/2025) được xem là một động lực để lực lượng DQTV phát huy vai trò “lá chắn thép” ở cơ sở.

Không chỉ là vùng đất Cố đô gắn với di sản, TP. Huế đang chuyển mình với tầm nhìn phát triển công nghiệp hiện đại. Trong đó, mô hình bất động sản (BĐS) công nghiệp tích hợp nhà ở và tiện ích xã hội đã và đang hình thành sẽ tạo động lực tăng trưởng kinh tế mới, góp phần nâng cao chất lượng sống cho người lao động và cộng đồng địa phương.

Ngày 13/8, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị tập huấn thu thập, lưu trữ và tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2025 cho 225 học viên là lãnh đạo sở, UBND xã phường, lực lượng công an, đoàn thể, điều tra viên cơ sở và cán bộ phụ trách công tác lao động - việc làm trên địa bàn thành phố. Hoạt động nhằm triển khai Kế hoạch số 313/KH-UBND của UBND TP. Huế về công tác thu thập dữ liệu cung - cầu lao động.

Cơ quan Thống kê Quốc gia Anh cho biết số lượng việc làm ước tính trong tháng 6/2025 của nước này đã giảm 178.000, tương đương 0,6% lực lượng lao động, so với tháng 6/2024.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, là bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là đối với nhóm người tham gia BHXH tự nguyện. Với nhiều điểm mới đã mở ra cơ hội cho hàng triệu người lao động tự do, người tham gia không liên tục hoặc tham gia muộn được tiếp cận với lương hưu và các quyền lợi dài hạn.

Sau giai đoạn du lịch “đóng băng” do đại dịch COVID-19, các khách sạn gặp khó khăn về nguồn nhân lực, nhất là lao động phục vụ nhà hàng. Số lượng có thể được bổ sung, nhưng yêu cầu chuẩn hóa đúng quy trình phục vụ đòi hỏi việc đào tạo và tái đào tạo nhân lực phải được quan tâm hơn.

Theo BHXH Việt Nam, Nghị định (NĐ) số 67-2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ số 178-2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (LĐ) và lực lượng vũ trang trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Đó là người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định này được hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.