Nhiều năm trước, không ít doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động mà họ không hay biết, chỉ khi doanh nghiệp phá sản mới phát hiện quyền lợi của mình bị ảnh hưởng. Thời gian gần đây, cùng với việc ứng dụng công nghệ trong ngành BHXH, người dân đã chủ động hơn trong việc theo dõi và bảo vệ quyền lợi an sinh của mình.

Năm 2025, mưa bão và thiên tai liên tiếp diễn ra trên diện rộng, gây thiệt hại nặng nề đến hệ thống điện ở nhiều tỉnh miền Trung - Tây Nguyên và khu vực biên giới Việt - Lào. Với tinh thần trách nhiệm và truyền thống đoàn kết, Công ty Điện lực Huế (PC Huế) đã chủ động huy động lực lượng hỗ trợ các địa phương bạn khắc phục sự cố, nhanh chóng tái lập điện, góp phần ổn định đời sống người dân và bảo đảm an ninh năng lượng vùng.

Những ngày cuối năm, cùng với nhịp sản xuất hối hả tại các doanh nghiệp (DN), các cấp công đoàn đồng loạt tổ chức các chương trình trang bị kỹ năng an ninh mạng, pháp luật, sức khỏe và hỗ trợ sau lũ, tạo thành “lá chắn mềm” giúp người lao động (NLĐ) yên tâm hơn trong đời sống và công việc.

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Huế vừa ban hành thông báo số 369/TB-UBND về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn.

Ngày An vào Huế nhập học, trời bất chợt đổ mưa. Cơn mưa Huế đầu thu không ào ạt, không dữ dội, mà rơi chậm rãi, mảnh mai như dải lụa buông xuống từ bầu trời xám nhạt. Lần đầu tiên đứng giữa thành phố này, An thấy mình lạc lõng. Đôi vai gầy run khẽ trong mưa, chiếc áo sơ mi mỏng dính vào người, chiếc quần ướt sũng nặng trĩu. Dáng đi tập tễnh càng khiến cậu trở nên bé nhỏ giữa dòng người vội vã, ai cũng che ô, đội nón lao đi trong màn mưa.

Bộ Nội vụ cho biết vừa có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp.

Tình trạng chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tại TP. Huế đang ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của hàng nghìn người lao động. Luật BHXH và BHYT sửa đổi với chế tài mạnh và truy cứu trách nhiệm hình sự với hành vi trốn đóng, được kỳ vọng sẽ tạo sức răn đe, buộc doanh nghiệp chấp hành nghiêm, bảo vệ tốt hơn an sinh xã hội.

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ số rất quan trọng đối với mỗi một cá nhân, gia đình, doanh nghiệp, xã hội và cả nền kinh tế. Tại sao NSLĐ lại quan trọng như vậy? Thực trạng NSLĐ của TP. Huế thế nào? Làm gì để nâng cao năng suất lao động trong thời gian tới?... đó là những vấn đề cần được xem xét và giải quyết một cách căn cơ để thúc đẩy kinh tế - xã hội của thành phố phát triển và nâng cao thu nhập của người dân.

Trong thế kỷ XXI, nhân loại đang chứng kiến một sự chuyển dịch nhân khẩu học lớn chưa từng có: già hóa dân số trở thành xu thế tất yếu toàn cầu. Nếu như trước đây, tuổi thọ cao được xem là thành tựu của phát triển kinh tế - xã hội, thì nay, tỷ lệ người cao tuổi tăng nhanh lại đặt ra những thách thức “đa tầng” đối với hệ thống an sinh xã hội, y tế, lao động và tăng trưởng kinh tế.

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp rơi vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động (NLĐ). Ở Huế, tổ chức công đoàn đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, đồng thời chia sẻ với doanh nghiệp.