Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới (26/4) là dịp để tôn vinh vai trò của sáng tạo, đổi mới và hệ thống bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ trong phát triển kinh tế - xã hội. Năm 2026, trong bối cảnh chuyển đổi số và thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ, sở hữu trí tuệ không chỉ là công cụ pháp lý mà còn trở thành nền tảng quan trọng giúp địa phương nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định tên tuổi.

Nhu cầu sử dụng điện tăng cao, đặc biệt trong mùa nắng nóng đặt ra yêu cầu cấp thiết về tiết kiệm, hiệu quả. Chỉ thị số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ ra đời, trở thành cơ sở để các địa phương, doanh nghiệp và người dân đồng loạt triển khai giải pháp giảm áp lực cho hệ thống điện, đồng thời thúc đẩy phát triển điện mặt trời mái nhà.

Ngày 10/4, Hội chợ Du lịch quốc tế Việt Nam - VITM 2026 chính thức khai mạc với chủ đề "Chuyển đổi số và tăng trưởng xanh - nâng tầm du lịch Việt Nam". Sự kiện nhằm góp phần thúc đẩy các địa phương, doanh nghiệp xây dựng sản phẩm trải nghiệm, điểm đến xanh, qua đó, từng bước đưa du lịch trở thành ngành kinh tế xanh.

Sau những đợt mưa lũ lịch sử cuối năm 2025, xã Khe Tre đang đối mặt với nguy cơ sạt lở, ngập úng gia tăng do dòng chảy sông Tả Trạch bị bồi lấp nghiêm trọng. Trước thực trạng đó, địa phương khẩn thiết đề xuất các ban ngành, thành phố sớm hỗ trợ nguồn lực để triển khai nạo vét, khơi thông dòng chảy, bảo vệ an toàn tính mạng, tài sản người dân và hạ tầng thiết yếu.

Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN, ĐMST & CĐS) đang trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, giữ vai trò quyết định trong nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của mỗi quốc gia, địa phương trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Đối với Việt Nam, phát triển KHCN, ĐMST & CĐS không chỉ là yêu cầu khách quan mà còn là lựa chọn chiến lược nhằm hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Trong bức tranh phát triển chung đó, thành phố Huế xác định con đường phát triển riêng, mang bản sắc đặc thù: Huế tăng trưởng nhanh dựa trên nền tảng kinh tế tri thức và phát triển bền vững trên nền tảng văn hóa. Nếu di sản văn hóa là “hồn cốt” của đô thị Huế thì khoa học công nghệ chính là “chìa khóa” để phát huy, lan tỏa và chuyển hóa các giá trị ấy thành động lực phát triển trong kỷ nguyên mới.

Sinh hoạt chuyên đề được tổ chức đúng hướng, lựa chọn những vấn đề “đúng và trúng” với thực tiễn địa phương sẽ trở thành “liều thuốc bổ”, góp phần nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.

Làm thế nào để du lịch, dịch vụ xã Đan Điền (TP. Huế) phát triển đúng với tiềm năng, lợi thế sẵn có, trở thành sinh kế bền vững cho người dân? Đó không chỉ là trăn trở của Đảng ủy, chính quyền mà còn là mong mỏi chung của Nhân dân xã Đan Điền trong quá trình tìm hướng đi cho phát triển kinh tế địa phương. Muốn vậy, Đan Điền cần những giải pháp đủ mạnh để “kích cầu” du lịch - dịch vụ, trong đó, người dân phải thực sự trở thành chủ thể trung tâm.

Xuất phát từ thực tiễn, công tác giảm nghèo ở xã Chân Mây - Lăng Cô được định hướng phải thực chất, bền vững. Từ những nguồn lực hỗ trợ ban đầu, địa phương tìm cách khơi dậy ý chí tự vươn lên của người dân, để mỗi người không ỷ lại, mà phải chủ động thay đổi. Từ những mô hình sinh kế phù hợp, những bàn tay dìu dắt, niềm tin dần được thắp sáng, giúp nhiều gia đình biến hỗ trợ thành động lực, biến khó khăn thành cơ hội.

Những năm qua, cùng với sự phát triển của hệ thống Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND) trên địa bàn thành phố, QTDND Điền Hòa (phường Phong Phú) từng bước khẳng định vai trò kênh dẫn vốn quan trọng, hiệu quả. Thông qua việc huy động nguồn vốn tại chỗ để cho vay phục vụ sản xuất, kinh doanh (SXKD), quỹ đã giúp nhiều hộ dân mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế-xã hội (KT-XH) địa phương.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành ngày càng hiệu quả, cùng tốc độ chuyển đổi số lan sâu tới từng phường, xã. Bộ máy tinh gọn buộc mỗi cán bộ phải thay đổi, đủ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận các công việc. Trong bối cảnh đó, sự chủ động nâng cao năng lực không còn là lời kêu gọi, mà đã trở thành yêu cầu đối với mỗi một cán bộ.