Việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là vấn đề rất hệ trọng, có tính lịch sử, được cán bộ, đảng viên và nhân dân rất quan tâm.

Nằm ở các vị trí đắc địa ngay trung tâm thành phố, nhưng thời gian qua, các khu phố đêm, phố đi bộ trên địa bàn quận Thuận Hóa luôn trong cảnh “chợ chiều”. Bài toán đặt ra là chính quyền địa phương cần bổ sung thêm “gia vị” để kích cầu và thu hút khách.

Sáng 9/4 tại thành phố Huế, Trung tâm Doping & Y học thể thao (Bộ VH,TT&DL) phối hợp Sở VH&TT tổ chức lớp tập huấn phòng chống doping (chất cấm trong thể thao) cho cán bộ quản lý thể thao toàn quốc năm 2025.

Ngày 8/4, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) quận phối hợp Trung tâm Chính trị quận Phú Xuân khai mạc lớp tập huấn nghiệp vụ công tác hội năm 2025 cho hơn 140 cán bộ hội, chi hội trưởng phụ nữ trên địa bàn quận.

Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh đã đào tạo lý luận chính trị và bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho hàng trăm cán bộ chủ chốt của nước bạn Lào. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, giúp nước bạn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, góp phần tăng cường mối quan hệ hữu nghị truyền thống, đoàn kết, hợp tác toàn diện giữa Việt Nam - Lào.

Trong thời gian tới, cán bộ xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trở thành công chức và cũng có lên có xuống, có vào có ra.

Đó là một trong những nội dung chính tại lớp tập huấn “Nghiệp vụ công tác cho cán bộ hội chủ chốt năm 2025”, do Ban Chấp hành Hội Sinh viên Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế tổ chức ngày 5/4.

Ngày 5/4, Công an TP. Huế công bố rộng rãi số điện thoại tiếp nhận phản ánh về hành vi tiêu cực, tham nhũng của cán bộ, chiến sĩ Công an thành phố.

Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang diễn ra mạnh mẽ trong cả nước nói chung và trên địa bàn thành phố Huế nói riêng. Theo đó, nhiều cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cũng đã chủ động xin nghỉ hưu trước tuổi, góp phần giúp bộ máy hoạt động tinh gọn, hiệu quả hơn.

Các cán bộ đang công tác ở cấp hành chính trung gian xác định làm việc hết trách nhiệm, sẵn sàng phục tùng sự sắp xếp, bố trí của tổ chức khi cấp này không còn hoạt động trong thời gian đến.