Các nền tảng hỗ trợ tìm việc trong và ngoài nước cùng những tiện ích dành cho người khuyết tật đang giúp người lao động (NLĐ) tiếp cận thông tin tuyển dụng thuận lợi hơn, chủ động hơn trong lựa chọn công việc và mở rộng cơ hội kết nối việc làm trên môi trường số.

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Huế (Agribank Chi nhánh Huế) thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2026 như sau:

Vụ trưởng Vụ Giáo dục đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Tiến Thảo trao đổi, làm rõ về những đề xuất đáng chú ý trong quy định về tuyển sinh và đào tạo cao đẳng, đại học và sau đại học những năm tới như: quy định về phương thức xét tuyển, không sử dụng điểm cộng do cơ sở giáo dục tự quy định, mã hóa các kỳ thi riêng,...

Ngày 8/9, Trường Đại học Phú Xuân tổ chức Ngày hội việc làm “PXUni Job Festival 2026”, kết nối sinh viên, người lao động với gần 20 doanh nghiệp, mang đến hơn 500 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.

Sáng 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Huế tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Tháng chín mùa thu tuyển dụng”. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố; đại diện các sở, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.

Chiều 25/8, HLV Chu Minh Tuấn (bộ môn Jujitsu TP. Huế) thông tin, kết thúc Giải vô địch & vô địch trẻ Jujitsu Đông Nam Á 2026, tuyển Việt Nam đứng nhất toàn đoàn với 120 HCV, 113 HCB, 112 HCĐ, trong đó, tuyển Jujitsu TP. Huế đã đóng góp một số thành tích đáng ghi nhận.

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong những tháng cuối năm, các doanh nghiệp (DN) xuất khẩu đang đẩy mạnh tuyển dụng, tăng chính sách thu hút, giữ chân người lao động (NLĐ), đồng thời đầu tư tự động hóa và chuyển đổi số nhằm sử dụng lao động hiệu quả hơn.

Thông tin tuyển dụng trên các hội nhóm việc làm tại Huế khá nhiều, không ít vị trí có mức lương từ 8 - 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, với những lao động bước vào tuổi trung niên, tìm được một công việc phù hợp lại không dễ. Kinh nghiệm nhiều năm chưa hẳn là lợi thế khi họ phải cạnh tranh với lao động trẻ về mức lương, kỹ năng và khả năng thích ứng công nghệ.

Không còn cầm theo tập hồ sơ giấy đi gõ cửa từng doanh nghiệp hay chờ đến các phiên giao dịch việc làm, nhiều người lao động ở TP. Huế đang lựa chọn một cách tìm việc mới: truy cập website, mạng xã hội hoặc các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.

Không còn xem đại học là con đường duy nhất để lập nghiệp, ngày càng nhiều người lao động lựa chọn học nghề ngắn hạn để nhanh chóng gia nhập thị trường lao động hoặc tự tạo việc làm. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cần lao động có tay nghề, xu hướng này góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng.