Để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong năm học 2026-2027, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn cho rằng, ngành Giáo dục phải chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển, lấy chất lượng, hiệu quả và sự tiến bộ của người học làm thước đo. Mỗi hạn chế phải có giải pháp khắc phục, mỗi nhiệm vụ phải có người chịu trách nhiệm và mỗi cam kết phải được kiểm chứng bằng kết quả cụ thể.

Trong bối cảnh các hiện tượng El Nino đã hình thành nhanh, có hơn 95% khả năng kéo dài sang năm 2027, làm gia tăng nguy cơ nắng nóng, thiếu nước, hạn hán và xâm nhập mặn, cơ quan chức năng đã xây dựng báo cáo dự báo tác động.

Sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cách làm mới được hình thành, như mô hình “Nhà văn hóa số” của Thuận An, “Tổ Dân vận số” của A Lưới 2, hay mô hình phân cấp giải phóng mặt bằng ở Chân Mây - Lăng Cô... Từ những sáng kiến ở cơ sở, chất lượng quản trị từng bước được nâng lên.

Nổi bật trên trang 2 là Bài “Sức bật từ những sáng kiến ở cơ sở” đặt vấn đề khá thời sự sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Điểm đáng chú ý là khi cơ sở được trao quyền và dám đổi mới cách làm, nhiều thủ tục được rút ngắn, chính quyền gần dân hơn và sự hài lòng của người dân trở thành thước đo cho hiệu quả quản trị.

Việc sửa đổi, bổ sung Pháp lệnh mang ý nghĩa đặc biệt sâu sắc và thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm, tri ân của Đảng, Nhà nước, Nhân dân, thực hiện truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc ta đối với những người đã hy sinh xương máu bảo vệ nền độc lập, tự do cho Tổ quốc và xây dựng, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế.

Sáng 22/7, UBND phường An Cựu tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các cơ sở giáo dục trên địa bàn năm 2026, với chủ đề “Đổi mới quản trị nhà trường, chuyển đổi số và xây dựng môi trường giáo dục an toàn, hạnh phúc, phát triển toàn diện học sinh”. Dự hội nghị có ông Nguyễn Tân, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và 360 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên của 9 trường học trên địa bàn phường

Nổi bật trên trang nhất là bài viết "Từ nhận diện giá trị đến kiến tạo tương lai cho di sản Huế", phản ánh những kết quả nổi bật của Hội thảo khoa học quốc tế về bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa. Điểm nhấn của bài là sự chuyển đổi tư duy từ bảo tồn di tích sang quản trị di sản, coi di sản là nguồn lực nội sinh phục vụ phát triển kinh tế, công nghiệp văn hóa và chuyển đổi số. Bài viết khẳng định, để Huế phát triển bền vững với vai trò đô thị di sản, cần kết hợp bảo tồn với đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ và phát huy vai trò của cộng đồng trong gìn giữ, lan tỏa các giá trị văn hóa.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ là sự thay đổi về tổ chức bộ máy mà còn hướng tới đổi mới phương thức quản trị, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Sau một năm triển khai, thành phố Huế đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả điều hành và xây dựng chính quyền số. Xung quanh vấn đề này, Huế ngày nay Cuối tuần có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế.

Dù dòng vốn tín dụng xanh không thiếu, doanh nghiệp (DN) vẫn khó tiếp cận do thiếu cơ chế đánh giá và năng lực quản trị chưa đạt chuẩn. Việc thay đổi tư duy tiếp cận vốn, chủ động minh bạch hóa dữ liệu được xem là chìa khóa để DN tháo gỡ nút thắt tài chính, hiện thực hóa lộ trình kinh doanh bền vững.

Theo Tân Hoa xã, tại thành phố Thượng Hải, Trung Quốc, đại diện 29 quốc gia đã ký thỏa thuận về việc thành lập Tổ chức Hợp tác trí tuệ nhân tạo thế giới (WAICO), mở ra cơ chế hợp tác quốc tế mới trong lĩnh vực quản trị và phát triển trí tuệ nhân tạo (AI).