Tiếp tục tăng cường nền nếp, kỷ cương học đường cũng như gắn kết chặt chẽ hơn với phụ huynh và cộng đồng nhằm tạo ra một hệ sinh thái giáo dục (GD) bền vững và xây dựng trường học hạnh phúc là giải pháp đang được các cơ sở giáo dục của quận Thuận Hóa triển khai trong nỗ lực nâng cao chất lượng GD toàn diện.

Nhu cầu về khí đốt tự nhiên hóa lỏng (LNG) toàn cầu được dự báo sẽ tăng khoảng 60% vào năm 2040, chủ yếu là do tăng trưởng kinh tế ở châu Á, tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) và các nỗ lực cắt giảm khí thải trong những ngành công nghiệp nặng và giao thông vận tải, Tập đoàn năng lượng Shell cho biết trong báo cáo triển vọng LNG thường niên năm 2025.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang chuyển đổi lực lượng lao động toàn cầu; song, công nghệ này có thể không ảnh hưởng đến tất cả các khu vực như nhau, mà phần lớn tập trung vào các quốc gia có thu nhập cao, nơi AI có khả năng định hình lại toàn bộ các ngành công nghiệp. Theo nghiên cứu mới nhất của một nhóm các chuyên gia kinh tế tại Ngân hàng Thế giới (WB), tác động của AI đối với việc làm sẽ ít hơn và chậm hơn ở nhiều nước đang phát triển, đặc biệt là ở những khu vực mà việc tiếp cận điện hoặc internet vẫn còn hạn chế.

Những năm gần đây, Công ty Điện lực thành phố Huế (PC Huế) đa dạng hóa hình thức tuyên truyền đến cộng đồng, nhằm nâng cao ý thức sử dụng tiết kiệm điện (TKĐ), góp phần mang lại hiệu quả về kinh tế, môi trường.

Chiều 22/2, gần 100 doanh nhân và chuyên gia kinh tế đã tham gia talkshow "Chinh phục cá mập" tại Không gian Sách và Văn hóa Huế. Sự kiện do CLB Sách & Văn hóa Huế phối hợp cùng Alpha Books, CLB CEO Huế, CLB Khởi nghiệp Huế, Cộng đồng doanh nghiệp OBC và Công ty CP Blusaigon tổ chức, nhằm giúp doanh nghiệp Huế nắm bắt chiến lược gọi vốn hiệu quả và nâng cao năng lực quản trị.

Chiều 21/2, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Vang tổ chức khai mạc hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, năm học 2024 - 2025.

Ngày 21/2, Trung tâm Khảo thí và Đánh giá chất lượng đào tạo, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, sau 30 ngày mở cổng đăng ký đợt 1 đã có hơn 130.000 thí sinh đăng ký dự thi Đánh giá năng lực năm 2025. Đây là con số cao kỷ lục so cùng đợt đăng ký các năm từ trước đến nay.

Hôm Tết, đi đâu cũng nghe nhiều người kháo nhau, ra Giêng năm rộng tháng dài sẽ đổi nghề để có cuộc sống tốt hơn. Lý do thay đổi công việc cũng “muôn hình vạn trạng”, nhưng cốt lõi vẫn là doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nên lao động có trình độ thấp chịu không nổi áp lực, phải chuyển nghề. Chuyện đổi nghề cũng không có chi đáng bàn, nhưng vấn đề là khá nhiều lao động không muốn nâng cao trình độ để tiếp tục đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, mà lại chọn làm lao động tự do để mưu sinh.

Những năm gần đây, sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, tỷ lệ công nhân lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đạt mức cao. Đây là kết quả của sự thay đổi tích cực trong ý thức, tác phong công nghiệp của người lao động, đồng thời phản ánh những nỗ lực của DN và tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, nâng cao ý thức, trách nhiệm của công nhân.

“Xanh hóa” được đánh giá là bước đi bắt buộc giúp các doanh nghiệp ngành dịch vụ logistics nâng cao năng lực cạnh tranh.