Sáng 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm”. Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài địa bàn, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa DN với người lao động (NLĐ) ngay trong những tháng đầu năm.

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

Sáng 24/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố cho biết, hơn 98% người lao động (NLĐ) đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; riêng tại các khu kinh tế, khu công nghiệp, tỷ lệ này đạt 99%.

Trong bối cảnh nhu cầu tìm việc làm tăng cao, các chiêu trò lừa đảo việc làm ngày càng tinh vi, len lỏi vào đời sống người lao động (NLĐ) tại Huế, gây nguy cơ thiệt hại về kinh tế, tinh thần cho những người đang cố gắng mưu sinh.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Chuẩn bị bước vào cao điểm mua sắm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế đang triển khai chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trực tuyến, thể hiện hình thức chăm lo thiết thực, linh hoạt cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) thông qua nền tảng số.

Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Sáng 30/12, Sở Nội vụ thành phố Huế cho biết, năm 2025, tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn cơ bản ổn định; tiền lương và thưởng Tết của người lao động (NLĐ) tiếp tục có xu hướng tăng so với năm trước, không phát sinh tình trạng nợ lương.

Mới đây, nhiều lao động hốt hoảng khi nằm viện mới phát hiện ra thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không được gia hạn khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Chi phí khám, chữa bệnh vì thế đè nặng trên vai người lao động (NLĐ).