Chính phủ kiến nghị Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển mạnh trọng tâm giám sát sang khâu tổ chức thi hành pháp luật, vốn là một trong những điểm nghẽn lớn nhất hiện nay, trong đó ưu tiên giám sát các luật, nghị quyết mới ban hành, các lĩnh vực được phân cấp, phân quyền mạnh và những chính sách có tác động diện rộng.

Tiền lương luôn là một trong những chính sách có tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công. Khi bộ máy hành chính đang được sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn, việc Chính phủ quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày hôm nay (1/7) được kỳ vọng sẽ tiếp thêm động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đồng thời tạo tiền đề cho những bước cải cách sâu rộng hơn trong thời gian tới.

Nếu chuyển đổi xanh là yêu cầu tất yếu để doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường, thì chuyển đổi số được xem con đường ngắn nhất để DN hiện thực hóa mục tiêu ấy. Tuy nhiên để đi nhanh và đi xa, DN cần một hệ sinh thái hỗ trợ đủ mạnh với những cơ chế chính sách thông thoáng, nguồn lực tài chính phù hợp và nền tảng công nghệ đồng bộ.

Những chính sách điều hành của Ngân hàng Nhà nước đã phần nào góp phần giảm nhiệt cho thị trường lãi suất. Qua đó, đồng hành hiệu quả hơn với người dân, doanh nghiệp trong phát triển kinh tế.

Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI mở ra những kỳ vọng mới đối với cử tri cả nước nói chung và cử tri Huế nói riêng. Kỳ vọng ấy không chỉ dừng lại ở những cam kết trên nghị trường, mà còn đặt vào việc hình thành các chính sách đột phá, sát thực tiễn, góp phần tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

Song hành với các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp (DN) từ Trung ương, thành phố Huế cũng có những chính sách hỗ trợ mang tính đặc thù tạo động lực thúc đẩy phát triển DN, với mục tiêu phấn đấu đến năm 2030, thành phố có khoảng 12.000 DN hoạt động ổn định.

Tham dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các đại biểu TP. Huế đặt nhiều kỳ vọng về những chủ trương, chính sách mới sẽ mở ra không gian phát triển cho địa phương trong giai đoạn tới. Định hướng xem văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, y tế là trụ cột an sinh đến khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực then chốt... đều hướng mục tiêu đưa thành phố phát triển nhanh, bền vững, xứng tầm đô thị trực thuộc Trung ương.

Các trường hợp được miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp; tăng lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2026.

Trước làn sóng chuyển đổi xanh toàn cầu, không còn cách nào khác, Huế phải tận dụng được thời cơ này để có những chính sách, giải pháp phù hợp để vừa đạt mục tiêu tăng trưởng, vừa phát triển xanh, bền vững.