Không ít người từng “quay lưng” nhiều năm với thị trường lao động, đến một lúc nào đó lại muốn quay lại. Ban đầu, chắc chắn họ sẽ gặp nhiều khó khăn, nhưng nếu đủ quyết tâm và kiên nhẫn, họ vẫn có thể vượt qua được sự khởi đầu này.

Tiếp nối các tuyến đường hoa kiểu mẫu được triển khai thời gian qua bằng nguồn lực xã hội hóa, với tinh thần chính quyền và Nhân dân cùng làm, sáng 18/1, UBND xã Phú Lộc đã huy động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân các thôn 5, 6, 7 đồng loạt ra quân trồng hoa hồng trên tuyến đường 19/5; đồng thời tiếp tục trồng, chăm sóc trong các đợt tiếp theo.

Trong những ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026, không khí lao động trên công trường xây dựng các dự án giao thông trọng điểm vẫn diễn ra khẩn trương, liên tục. Hàng nghìn cán bộ, công nhân đang nỗ lực, quyết tâm bảo đảm tiến độ các dự án hạ tầng chiến lược.

Sáng 22/12, tại TP. Huế diễn ra Hội thảo khởi động triển khai Nhiệm vụ “Thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam, tập trung vào phòng, chống HIV/AIDS và bệnh lao”. Hội thảo nhằm thống nhất kế hoạch, nội dung và phương thức triển khai nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong giai đoạn mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế địa phương.

Sáng 2/12, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước và Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở làm công tác giới thiệu, vận động, tư vấn cho người lao động (NLĐ) và thân nhân đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Hướng đến mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ du lịch, việc tăng cường kỹ năng mềm như ứng xử, nhận thức, giao tiếp hay xử lý tình huống… cho lực lượng lao động trong ngành này vẫn luôn là yêu cầu cấp thiết.

Dự thảo Nghị định Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong cơ sở giáo dục công lập đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) lấy ý kiến được kỳ vọng sẽ khắc phục những bất cập trong chính sách đãi ngộ, tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trong trường học.

Trong các nỗ lực kết nối cung - cầu lao động, công tác truyền thông việc làm là kênh giúp người lao động ở Huế nâng cao năng lực tìm việc, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.

Sau giai đoạn du lịch “đóng băng” do đại dịch COVID-19, các khách sạn gặp khó khăn về nguồn nhân lực, nhất là lao động phục vụ nhà hàng. Số lượng có thể được bổ sung, nhưng yêu cầu chuẩn hóa đúng quy trình phục vụ đòi hỏi việc đào tạo và tái đào tạo nhân lực phải được quan tâm hơn.

Sáng 15/5, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp (KTCN)TP. Huế tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2020 - 2025. Sự kiện là dịp để nhìn lại, khẳng định và lan tỏa những nỗ lực bền bỉ, sáng tạo của đội ngũ lao động trong hành trình thi đua vì sự phát triển của doanh nghiệp trong các khu KTCN trên địa bàn thành phố.