Nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là yếu tố then chốt để phát triển các ngành công nghệ chiến lược và nâng cao năng lực khoa học-công nghệ quốc gia.

Việc nâng cao năng lực y tế cơ sở tại khu vực Nam Đông đang nhận được sự quan tâm của người dân, nhất là trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vừa được triển khai. Xung quanh những giải pháp nhằm củng cố nguồn lực, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại địa bàn này, phóng viên Huế ngày nay đã có cuộc trao đổi với PGS.TS. Trần Kiêm Hảo, Giám đốc Sở Y tế thành phố Huế.

Chuyển đổi số đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong hoạt động đào tạo, quản lý tại Đại học Huế. Bên cạnh cơ hội nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, quá trình xây dựng đại học số cũng đặt ra nhiều thách thức về hạ tầng, kỹ năng số và khả năng thích ứng của người dạy, người học.

Việc thành lập Phân hiệu Trường Đại học Tài chính - Marketing (UFM) tại Huế không chỉ mở thêm cơ hội tiếp cận giáo dục đại học chất lượng cao cho người học khu vực miền Trung mà còn góp phần bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương. Xung quanh định hướng phát triển của phân hiệu mới, phóng viên đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Phạm Tiến Đạt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Marketing về mục tiêu chiến lược, những cơ hội, thách thức và kỳ vọng trong thời gian tới.

Chiều 11/6, Khoa Kỹ thuật và Công nghệ - Đại học Huế khai giảng Chương trình đào tạo Kỹ sư tiêu chuẩn Nhật Bản, đánh dấu bước hợp tác chiến lược giữa đơn vị với Công ty Nisso Kosan (thuộc Nisso Corporation) và Tập đoàn Meisei (Nhật Bản) trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao.

Ngày 4/6, Binh chủng Hóa học (Bộ Quốc phòng) phối hợp với Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự thành phố tổ chức khai mạc lớp tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng thực hành ứng phó sự cố hóa chất độc, xạ và môi trường cho lực lượng ứng phó ban đầu trên địa bàn thành phố.

Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TP. Huế đã đạt nhiều kết quả quan trọng trong sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức quản trị và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Những chuyển biến tích cực bước đầu là nền tảng quan trọng để xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả trong giai đoạn phát triển mới.

Không chỉ là nơi hội tụ đội ngũ y, bác sĩ giỏi chuyên môn, Bệnh viện Trung ương Huế còn là cái nôi của nhiều nhà khoa học y học có đóng góp nổi bật cho nghiên cứu, ứng dụng kỹ thuật chuyên sâu và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Thành phố Huế hướng đến nhiều cơ chế, chính sách mới nhằm thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, đô thị thông minh.

Thực hiện Chỉ thị 50-CT/TW (Chỉ thị 50) của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới, nhiều địa phương tăng cường kiểm tra, giám sát sinh hoạt chi bộ theo hướng thực chất, sát cơ sở. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh hạn chế, nhân rộng cách làm hiệu quả, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng.