Nâng cao chất lượng phục vụ của bộ máy; tập trung giải pháp tăng trưởng hai con số; đầu tư phát triển logistics; đổi mới giáo dục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực... là thông tin đáng chú ý trên báo Huế ngày nay số 488.

Nghị định số 159/2026/NĐ-CP của Chính phủ về giảng viên đồng cơ hữu được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học, tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục khai thác hiệu quả đội ngũ chuyên gia chất lượng cao, đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn trong quản lý, tuyển dụng và phát triển đội ngũ giảng viên.

Trong phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, AI đang trở thành công nghệ cốt lõi làm thay đổi phương thức sáng tạo, sản xuất và phân phối các sản phẩm, góp phần bảo tồn di sản, quảng bá bản sắc dân tộc, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường quốc tế. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI cũng đang đặt ra nhiều thách thức liên quan vấn đề bản quyền, dữ liệu và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế chủ động mở các ngành nghề theo nhu cầu tuyển dụng, đồng thời tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo. Đây được xem là hướng đi giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội việc làm cho người học.

Phía sau sự chuyển biến và thành tích học tập, rèn luyện của học sinh khu vực biên giới, là biết bao trách nhiệm, tâm huyết và tình yêu thương của lực lượng bộ đội biên phòng (BĐBP). Họ đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, tạo nguồn nhân lực, tri thức trong tương lai cho địa phương.

Những năm gần đây, khái niệm “công nghiệp văn hóa” không còn xa lạ trong các chiến lược phát triển quốc gia và địa phương. Từ một lĩnh vực từng được nhìn nhận chủ yếu dưới góc độ bảo tồn và hưởng thụ, văn hóa ngày nay được xem là nguồn lực phát triển, là một ngành kinh tế đặc biệt có khả năng tạo ra giá trị gia tăng cao, việc làm chất lượng cao và sức cạnh tranh mềm cho mỗi quốc gia.

Nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là yếu tố then chốt để phát triển các ngành công nghệ chiến lược và nâng cao năng lực khoa học-công nghệ quốc gia.

Việc nâng cao năng lực y tế cơ sở tại khu vực Nam Đông đang nhận được sự quan tâm của người dân, nhất là trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vừa được triển khai. Xung quanh những giải pháp nhằm củng cố nguồn lực, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại địa bàn này, phóng viên Huế ngày nay đã có cuộc trao đổi với PGS.TS. Trần Kiêm Hảo, Giám đốc Sở Y tế thành phố Huế.

Chuyển đổi số đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong hoạt động đào tạo, quản lý tại Đại học Huế. Bên cạnh cơ hội nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, quá trình xây dựng đại học số cũng đặt ra nhiều thách thức về hạ tầng, kỹ năng số và khả năng thích ứng của người dạy, người học.

Việc thành lập Phân hiệu Trường Đại học Tài chính - Marketing (UFM) tại Huế không chỉ mở thêm cơ hội tiếp cận giáo dục đại học chất lượng cao cho người học khu vực miền Trung mà còn góp phần bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương. Xung quanh định hướng phát triển của phân hiệu mới, phóng viên đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Phạm Tiến Đạt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Marketing về mục tiêu chiến lược, những cơ hội, thách thức và kỳ vọng trong thời gian tới.