Ngày 22/4, tại Bảo tàng tỉnh, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lào Cai tổ chức hội nghị báo cáo kết quả khai quật khảo cổ học Ngòi Nhù, tại xã Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai.

Sáng 21/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế cho biết: Trong số 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể năm 2026 được Tổng LĐLĐ Việt Nam tuyên dương, Huế vinh dự có 1 đại biểu.

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn là những rủi ro hiện hữu trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Khi rủi ro xảy ra, người lao động không chỉ mất đi sức khỏe, khả năng làm việc, mà nhiều khi còn mất luôn nguồn sống của cả gia đình. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không chỉ là một chế độ an sinh, mà còn là chỗ dựa để người lao động và thân nhân ổn định cuộc sống.

Dù được đào tạo nghề và từng bước nâng cao kỹ năng, nhiều người khuyết tật tại Huế vẫn gặp khó trong việc tiếp cận việc làm. Thực tế này cho thấy, dạy nghề thôi là chưa đủ, điều cần thiết hơn là mở rộng kết nối, tháo gỡ rào cản để họ thực sự có cơ hội bước ra thị trường lao động.

Tính riêng năm 2025, Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế có khoảng 1.000 sinh viên tốt nghiệp, trong khi tại Ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức, các cơ quan, doanh nghiệp đã đưa ra nhu cầu tuyển dụng lên đến khoảng 2.500 vị trí. Sự chênh lệch đáng kể này cho thấy thị trường lao động trong lĩnh vực nông - lâm vẫn đang “khát” nhân lực chất lượng cao, mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên theo học các ngành liên quan.

Tính đến hết tháng 3/2026, số người tham gia bảo hiểm xã hội trên cả nước đạt khoảng 21,66 triệu người, đạt 45,39% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Ba năm trở lại đây, tình trạng học sinh bỏ học giữa chừng để theo cha mẹ đi làm ăn xa, đặc biệt sang Lào lại tái diễn tại xã Hưng Lộc, tập trung ở khu vực Lộc Bổn cũ. Mặc dù chính quyền địa phương, các trường học đưa ra nhiều giải pháp, nhưng nỗi lo hiện hữu vẫn còn đó.

Từ những ngành nghề từng “lao đao” vì thiếu đầu ra, nhiều mô hình do phụ nữ làm chủ đã từng bước phục hồi, phát triển nhờ sự hỗ trợ đồng bộ từ các cấp hội, chính quyền và sự chủ động đổi mới của chính người trong cuộc.

Trong khuôn khổ chuyến công tác tại các tỉnh nước CHDCND Lào, sáng 13/4, Đoàn công tác TP. Huế do đồng chí Nguyễn Khắc Toàn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố làm trưởng đoàn đến thăm Khu lưu niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh tại tỉnh Savannakhet, nước CHDCND Lào.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Tại Công ty CP Dệt may Huế, chương trình “Tết công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” do Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức, đã mang lại hơi ấm mùa xuân cho hàng trăm đoàn viên và người lao động.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện được xem là “của để dành” đối với lao động tự do. Tuy nhiên, do chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như ý nghĩa của việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện nên nhiều người vẫn chưa mạnh dạn tham gia. 

Đối thoại tại nơi làm việc có tác động tích cực đến mọi mặt hoạt động của doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc. Đây còn là giải pháp tốt nhằm tháo gỡ những xung đột trong quan hệ lao động.

Xuất khẩu lao động, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động là vấn đề luôn được chính quyền các cấp quan tâm.

Trung tâm nuôi dưỡng và công tác xã hội tỉnh thí điểm nuôi dưỡng người cao tuổi theo hình thức tự nguyện đóng góp kinh phí. Với mức phí phải chăng, những người cao tuổi, ốm đau được sống trong điều kiện đầy đủ tiện nghi và được cung cấp các dịch vụ y tế.

Trước khó khăn của ngành gỗ, các cơ quan cho rằng ngoài việc người dân cần chuyển sang cây trồng gỗ lớn; doanh nghiệp phải duy trì ổn định chất lượng sản phẩm, tập trung xuất khẩu chính ngạch…

Ảnh hưởng khó khăn chung do thiếu đơn hàng, có thời điểm, Công ty CP Dệt May Phú Hòa An giảm 80% đơn hàng sở trường, tuy nhiên công ty đã linh hoạt tìm kiếm đơn hàng mới.

Lợi ích đem lại từ an toàn vệ sinh lao động không chỉ về mặt kinh tế mà còn đem lại hạnh phúc cho gia đình, an sinh, phúc lợi cho xã hội.