Nhân Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Huế lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030, diễn ra trong hai ngày 27 - 28/11, bà Nguyễn Thị Ái Vân, UVTV Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố chia sẻ về những kết quả nổi bật nhiệm kỳ qua và phương hướng trọng tâm trong nhiệm kỳ mới.

Dự thảo Luật Địa chất và Khoáng sản (sửa đổi) trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV được xem là bước đột phá về thể chế nhằm tháo gỡ “nút thắt” về quản lý tài nguyên, thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương theo hướng bền vững, hiệu quả.

Sáng nay, Quốc hội thảo luận ở hội trường về Dự án Luật Quy hoạch (sửa đổi) và việc điều chỉnh Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Chiều 27/11, UBND thành phố Huế tổ chức họp báo thường kỳ tháng 11/2025. Chủ trì buổi họp báo có Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Hữu Thùy Giang; Phó Giám đốc Sở Tài chính Võ Thị Quế Hương và Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Nguyễn Huy Hiển.

Chiều 27/11, Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Huế lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra phiên thứ nhất. Tham dự có Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Chí Tài; UVTV, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Nguyễn Thị Ái Vân.

Ngày 27/11, UVTV Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Huế Nguyễn Thanh Bình đã có buổi tiếp và làm việc với Ban Tổ chức chương trình “100 Flavors - Michelin-Starred Chefs”.

Sáng 27/11, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Nguyễn Đình Trung, đã có buổi tiếp dân định kỳ tại xã A Lưới 3.

Đó là chủ đề hội thảo diễn ra sáng 27/11 nhân Kỷ niệm 45 năm thành lập Bảo tàng Hồ Chí Minh TP. Huế (1980 - 2025).

Sáng 27/11, tại Hà Nội, Chủ tịch nước Lương Cường dự Lễ kỷ niệm 50 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào (2/12/1975-2/12/2025) và 105 năm ngày sinh Chủ tịch Kaysone Phomvihane (13/12/1920-13/12/2025).

Chắc hẳn bạn đã từng thấy hoặc chính mình từng viết những dòng mô tả kỹ năng mềm trong sơ yếu lý lịch (gọi tắt là CV) như thế này “Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực cao”. Vấn đề là, những câu này xuất hiện trong hàng ngàn hồ sơ khác nhau đến mức nhà tuyển dụng đôi khi chỉ lướt qua mà không cảm thấy gì đặc biệt.