Chuyển đổi số đang hiện diện trong mọi lĩnh vực đời sống và văn hóa đọc cũng không nằm ngoài cuộc. Ngày 24/8 vừa qua, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Hướng dẫn Xây dựng Chương trình văn hóa đọc trong cộng đồng, triển khai xây dựng tủ sách cộng đồng số và các mô hình thư viện mở, không gian đọc linh hoạt tại khu vực đô thị và nông thôn, nhằm xây dựng thói quen kỹ năng đọc sách, bảo đảm quyền tiếp cận tri thức của người dân.

Ngày 24/5/2021, ngay trong thời điểm đại dịch covid-19 đang hoành hành, Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU về xây dựng Thừa Thiên Huế xứng tầm là một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước, khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch, giai đoạn 2021 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Lần đầu tiên văn hóa và du lịch không chỉ được xác định là lĩnh vực cần được quan tâm, mà trở thành trụ cột trong chiến lược phát triển của địa phương, với mục tiêu xây dựng Thừa Thiên Huế trở thành một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước và khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch. Đây không đơn thuần là một mục tiêu phát triển ngành, mà là sự lựa chọn con đường phát triển dựa trên lợi thế khác biệt nhất của Huế: di sản, văn hóa và con người.

Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ là lựa chọn những người có phẩm chất, năng lực và uy tín, mà còn phải tạo dựng môi trường để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đây là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh cải cách thể chế, chuyển đổi số, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Không ngừng học hỏi, chủ động làm chủ công nghệ để áp dụng vào thực tiễn sản xuất, kỹ sư trẻ Cao Huy Đỗ, cán bộ Phòng Điều độ, Công ty Điện lực Huế (PC Huế) đã ghi dấu ấn bằng nhiều sáng kiến có giá trị, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý vận hành hệ thống điện, thúc đẩy chuyển đổi số và xây dựng lưới điện thông minh.

Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), TP. Huế triển khai nhiều giải pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cơ sở y tế. Qua các đợt giám sát gần đây cho thấy, ý thức chấp hành quy định của cán bộ, công chức, viên chức và người dân ngày càng có chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Di sản văn hóa chỉ thực sự có ý nghĩa khi không dừng lại ở việc được gìn giữ, mà tiếp tục trở thành nguồn lực cho phát triển. Đó cũng là tinh thần xuyên suốt của Hội thảo khoa học quốc tế về bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa được tổ chức tại Huế ngày 18/7/2026. Quy tụ đông đảo các nhà khoa học, nhà quản lý và chuyên gia trong nước, quốc tế, hội thảo mở ra nhiều cách tiếp cận mới đối với di sản trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển công nghiệp văn hóa và xây dựng các đô thị di sản bền vững.

Những tháng gần đây, cùng với nỗ lực tháo gỡ khó khăn trong quản lý và khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường, bài toán nguồn cát, đá, đất san lấp phục vụ các công trình hạ tầng tiếp tục được đặt ra ở Huế. Đây là nhu cầu hoàn toàn có thật khi nhiều dự án giao thông, khu tái định cư, chỉnh trang đô thị và phát triển không gian ven biển đang được triển khai. Tuy nhiên, cùng với việc khai thác hợp lý nguồn tài nguyên trong lòng đất, có lẽ đã đến lúc cần nhìn nhận đúng hơn một nguồn tài nguyên đang hiện hữu ngay trên mặt đất nhưng vẫn chưa được khai thác hiệu quả: Chất thải rắn xây dựng.

Chiến dịch cao điểm “35 ngày đêm” số hóa dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức ngành tổ chức xây dựng Đảng ở TP. Huế (từ ngày 20/5 - 25/6/2026) không chỉ là cuộc chạy đua với tiến độ. Tại nhiều đơn vị, đó là những ngày tập trung rà từng hồ sơ, đối chiếu từng trường dữ liệu, vừa làm vừa gỡ vướng để xây dựng nền dữ liệu đồng bộ, phục vụ công tác cán bộ lâu dài.

Trong bối cảnh lượng khách đến Huế tăng cao, nhất là mùa cao điểm, tạo ra những áp lực nhất định đối với di sản, giao thông, môi trường và các vấn đề liên quan, việc xây dựng kịch bản đón khách và mở rộng không gian du lịch là điều cần thiết.