Tính riêng năm 2025, Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế có khoảng 1.000 sinh viên tốt nghiệp, trong khi tại Ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức, các cơ quan, doanh nghiệp đã đưa ra nhu cầu tuyển dụng lên đến khoảng 2.500 vị trí. Sự chênh lệch đáng kể này cho thấy thị trường lao động trong lĩnh vực nông - lâm vẫn đang “khát” nhân lực chất lượng cao, mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên theo học các ngành liên quan.

Việc mỗi sinh viên Trường Cao đẳng Du lịch Huế ra trường có hơn 40 cơ hội việc làm là tín hiệu vui.

Chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” trong khuôn khổ Tháng việc làm năm 2026 vừa diễn ra trên địa bàn thành phố (ngày 9/3) đã tạo không gian gặp gỡ trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động ngay từ đầu năm.

Nâng cao khả năng tự chủ và tăng cơ hội việc làm trong kỷ nguyên số, đó là những “quả ngọt” mà Hội Người mù TP. Huế đạt được từ việc đẩy mạnh trang bị kỹ năng số cho người khiếm thị.

Trái với lo ngại về một “làn sóng nhảy việc” sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.

Những tháng cận Tết vốn được xem là thời điểm sôi động của thị trường lao động thời vụ, nhất là đối với sinh viên và lao động trẻ. Tuy nhiên, thời điểm này thị trường việc làm ngắn hạn trên địa bàn TP. Huế đang đối mặt với nhiều khó khăn bởi cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi số người tìm việc vẫn ở mức cao.

Ngày hội định hướng và cơ hội việc làm được Khoa Chăn nuôi - Thú y (CNTY), Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế tổ chức hàng năm là cơ hội cho sinh viên được tiếp cận với các doanh nghiệp. Qua đó, giúp sinh viên định hướng nghề nghiệp sớm và mở ra cơ hội việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Đào tạo nghề cho lao động yếu thế là một trong những giải pháp trọng tâm trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững. Thực tế cho thấy, khi người lao động có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định, hiệu quả giảm nghèo không chỉ dừng ở con số thống kê mà còn tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong đời sống hàng ngày.

Năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế chứng kiến sự chuyển biến rõ nét: Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, cơ hội việc làm rộng hơn, mạng lưới đào tạo nghề hoạt động sôi nổi chưa từng có theo hướng bền vững hơn, gắn với kỹ năng, đào tạo lại và thích ứng với yêu cầu mới của nền kinh tế số.

Từ những ngôi nhà tạm bợ được thay thế bằng những mái ấm kiên cố, đến những lao động từng thất nghiệp nay có việc làm ổn định, cho thấy công tác giảm nghèo bền vững ở phường Thanh Thủy mang lại hiệu quả rõ nét. Đời sống người dân từng bước được cải thiện, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Làm thế nào để cân bằng nhận thức về việc làm ở khu vực trong và ngoài nhà nước?. Đó là câu hỏi thời sự hiện nay trước chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, kéo theo sự thay đổi lớn về phân bố lực lượng lao động ở các khu vực.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.