Trong bối cảnh nỗi lo về thu nhập khi về già ngày càng rõ nét, bảo hiểm hưu trí bổ sung đang dần được quan tâm như một kênh tích lũy dài hạn bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc. Với khung pháp lý mới được hoàn thiện, loại hình này được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành hệ thống an sinh đa tầng, giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính tương lai.

An toàn bức xạ trong y tế, công nghiệp, nghiên cứu khoa học... là yêu cầu luôn được coi trọng để đảm bảo an toàn cho người lao động trực tiếp cũng như môi trường sống, sức khỏe của người dân.

Từ sự chăm lo sức khỏe giữa những ngày nắng nóng, đến việc ghi nhận những cống hiến, đồng hành cùng người lao động (NLĐ) tháo gỡ những vướng mắc về tiền lương, bảo hiểm…, tổ chức công đoàn không chỉ là đại diện, mà dần trở thành điểm tựa gần gũi trong từng nhịp sống của NLĐ.

Tối 22/3, lễ ra mắt tân Chủ tịch và Ban Chấp hành Hội Người Việt Nam toàn Thái Lan nhiệm kỳ 2026-2028 diễn ra tại tỉnh Udon Thani, cách Bangkok hơn 500km về phía đông bắc. Tham dự có đại diện chính quyền tỉnh Udon Thani, hơn 800 kiều bào Việt Nam tại Thái Lan cùng đại diện hội đoàn, kiều bào Việt Nam tại Lào và Malaysia.

Ngày 28/12, tại Nhà Văn hóa Lao động thành phố, Đại hội Công đoàn Thành phố Huế lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trọng thể.

Nhiều năm trước, không ít doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động mà họ không hay biết, chỉ khi doanh nghiệp phá sản mới phát hiện quyền lợi của mình bị ảnh hưởng. Thời gian gần đây, cùng với việc ứng dụng công nghệ trong ngành BHXH, người dân đã chủ động hơn trong việc theo dõi và bảo vệ quyền lợi an sinh của mình.

Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến những thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Các quy định mới tập trung vào giải pháp phòng ngừa thất nghiệp và linh hoạt các chế độ hưởng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Huế vừa ban hành thông báo số 369/TB-UBND về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn.

Theo thống kê, trên địa bàn TP. Huế chỉ khoảng 17% người cao tuổi được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH). Phần lớn còn lại, đặc biệt là những người lao động tự do, nông dân không có nguồn thu nhập ổn định khi về già, khiến họ phải tiếp tục làm việc để tự lo cho bản thân hoặc phụ thuộc vào con cái.

Tình trạng chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tại TP. Huế đang ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của hàng nghìn người lao động. Luật BHXH và BHYT sửa đổi với chế tài mạnh và truy cứu trách nhiệm hình sự với hành vi trốn đóng, được kỳ vọng sẽ tạo sức răn đe, buộc doanh nghiệp chấp hành nghiêm, bảo vệ tốt hơn an sinh xã hội.