Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ số rất quan trọng đối với mỗi một cá nhân, gia đình, doanh nghiệp, xã hội và cả nền kinh tế. Tại sao NSLĐ lại quan trọng như vậy? Thực trạng NSLĐ của TP. Huế thế nào? Làm gì để nâng cao năng suất lao động trong thời gian tới?... đó là những vấn đề cần được xem xét và giải quyết một cách căn cơ để thúc đẩy kinh tế - xã hội của thành phố phát triển và nâng cao thu nhập của người dân.

Nhiều trường trung học cơ sở (THCS) và trung học phổ thông (THPT) trên địa bàn thành phố đã triển khai dạy học 2 buổi/ngày. Thực tế cho thấy, các trường đã chủ động xây dựng kế hoạch, khắc phục khó khăn về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên để triển khai các hoạt động hiệu quả.

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hiện hành không còn phù hợp trong bối cảnh thu nhập, giá cả, đời sống ngày càng tăng cao như hiện nay. Do vậy, việc điều chỉnh các quy định liên quan đến thu nhập chịu thuế, mức giảm trừ gia cảnh và biểu thuế lũy tiến đang được các cơ quan, bộ, ngành liên quan tính toán để phù hợp với tình hình thực tế hiện nay.

65 doanh nghiệp Việt Nam đã tham gia Triển lãm WorldFood Moscow 2025 nhằm giới thiệu nông sản chất lượng cao của Việt Nam sang thị trường Nga và quốc tế.

Ngày 23/7/2025, Ban Bí thư đã ban hành Chỉ thị số 50-CT/TW về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới”; trong đó đặt ra một số yêu cầu, nhiệm vụ mới, có ý nghĩa quan trọng đối với sinh hoạt chi bộ...

Việc sắp xếp lại địa giới hành chính đặt ra yêu cầu phải điều chỉnh một số môn học trong sách giáo khoa (SGK) phù hợp với thực tế.

Từ năm học 2025 - 2026, các trường trung học cơ sở (THCS) trên địa bàn bắt đầu tổ chức dạy học 2 buổi/ngày theo lộ trình. Chủ trương này được kỳ vọng sẽ nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Song, thực tế triển khai vẫn còn không ít khó khăn.

Dù được xem là địa phương tiên phong và tích cực trong xây dựng và phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (KNĐMST), nhưng nhìn nhận thực tế, phong trào khởi nghiệp ở Huế vẫn còn khá đơn sơ, manh mún và thiếu sức bật. Để khởi nghiệp trở thành động lực phát triển kinh tế - xã hội, vẫn còn nhiều việc phải làm.

Được ví như “cánh tay nối dài” của cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH), đội ngũ nhân viên thu là những người trực tiếp tuyên truyền, vận động và hỗ trợ người dân tham gia BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình. Họ đóng vai trò cầu nối giữa chính sách của Nhà nước và nhu cầu thực tế của người dân, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Không còn khô khan với những con số, mốc thời gian khó nhớ, môn lịch sử ở nhiều trường học tại Huế nay đã “khoác áo mới” bằng những chuyến trải nghiệm thực tế và sự hỗ trợ của công nghệ số. Cách tiếp cận này không chỉ giúp học sinh hiểu sâu, nhớ lâu kiến thức mà còn khơi dậy hiệu quả tình yêu quê hương, lòng tự hào dân tộc.