Thành công của bất kỳ cuộc cách mạng nào, suy cho cùng, đều phục vụ sự phát triển của con người và được quyết định hàng đầu bởi yếu tố con người. Trước mỗi yêu cầu cấp bách của thời cuộc, trọng trách lịch sử lại đặt trực tiếp lên vai đội ngũ cán bộ, đảng viên - những hạt nhân chính trị, ngọn cờ tập hợp và dẫn dắt quần chúng.

Ngày 9/9, tại Trụ sở tiếp công dân TP. Huế, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Lê Trí Thanh và TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Văn Tuấn có buổi tiếp, lắng nghe kiến nghị của công dân.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu Bộ Nội vụ theo sát thực tiễn vận hành chính quyền địa phương 2 cấp để kịp thời điều chỉnh, hoàn thiện; nghiên cứu hình thành các đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân tiêu biểu, hoàn thiện mô hình tự quản cộng đồng dân cư; dứt điểm các nhiệm vụ liên quan đến chuyển đổi số...

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, công đoàn phường đang gặp không ít khó khăn về nhân lực, tiếp cận doanh nghiệp và phối hợp thực hiện nhiệm vụ. Thực tế này đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động, xác định rõ nhiệm vụ và tập trung hơn vào việc bảo vệ quyền, lợi ích thiết thực của người lao động, để phát huy vai trò đại diện ngay tại địa bàn.

Giữa nhiều khoản chi của gia đình, bảo hiểm y tế (BHYT) vẫn là khoản cần được ưu tiên. Đáng chú ý, từ ngày 1/7/2026, một số quyền lợi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tiếp tục được mở rộng, giúp người tham gia thuận lợi hơn trong tiếp cận dịch vụ y tế và giảm gánh nặng khi chẳng may đau ốm.

Trong tháng 8/2026, các cơ quan chức năng đã phát hiện 1.134 vụ việc có dấu hiệu xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, xử lý hành chính 1.117 vụ, đồng thời khởi tố 76 vụ án. Việc tăng cường xử lý trên môi trường số và tập trung vào các vụ việc có tính chất nghiêm trọng đang tạo chuyển biến rõ hơn trong thực thi quyền sở hữu trí tuệ.

Tại các phường, xã, chuyển đổi số đang làm thay đổi cách chính quyền nhìn nhận và giải quyết vấn đề. Việc dữ liệu, khoa học và công nghệ được ứng dụng giúp quá trình điều hành, quản trị nhanh hơn, hiệu quả hơn.

Sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính quy mô lớn, việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu nâng cao năng lực thực thi ở cơ sở. Trong bối cảnh đó, mô hình “đơn vị hành chính đô thị đặc biệt mang tính hạt nhân” được nghiên cứu như một hướng đổi mới thể chế, chuyển từ quản lý theo địa giới sang quản trị không gian chức năng. Với Huế, đây cũng là một hướng tiếp cận phù hợp với đặc trưng đô thị di sản, sinh thái và đa trung tâm.

Bước vào năm học 2026 - 2027, ngành giáo dục và đào tạo TP. Huế xác định tinh thần “6 rõ”: Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền. Không chỉ là yêu cầu trong điều hành, “6 rõ” còn hướng đến những chuyển biến cụ thể trong từng nhà trường, từng lớp học, để chất lượng giáo dục được đo bằng kết quả thực chất.

Chiều 7/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ tư, khóa XVI (mở rộng), tập trung thảo luận các kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2025-2030.