ClockThứ Hai, 08/12/2025 16:27

Nâng cao chất lượng và đảm bảo đời sống cho viên chức, người lao động

HNN.VN - Chiều 8/12, Công đoàn Đại học Huế tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoànNgày hội Đại Đoàn Kết của người Việt tại Kyushu Gắn hoạt động công đoàn với các phong trào thi đua Lấy ý kiến dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XVILãnh đạo thành phố tham dự Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025

Nhiều tham luận tại đại hội chú trọng đến đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức, người lao động 

Công đoàn Đại học Huế có 16 công đoàn cơ sở trực thuộc, 3.533 đoàn viên. Công tác đào tạo đại học và sau đại học của Đại học Huế không ngừng phát triển và mở rộng quy mô đào tạo; đa dạng ngành nghề ở các trình độ từ bậc đại học đến sau đại học, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội và thị trường lao động hiện đại.

Đại học Huế hiện có 3.570 viên chức, người lao động; trong đó có 1.888 giảng viên cơ hữu, 834 tiến sĩ, 1.542 thạc sĩ, 35 bác sĩ chuyên khoa I và II, 17 giáo sư, 209 phó giáo sư, 228 giảng viên cao cấp, 527 giảng viên chính.

Hiện nay, 7/8 trường thành viên của Đại học Huế đã hoàn thành kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục theo chu kỳ 2 và đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục. Đại học Huế luôn duy trì thứ hạng cao trên các bảng xếp hạng đại học cả nước và quốc tế.

Các chế độ chính sách của Nhà nước luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ và đúng quy định. Các công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động phối hợp, đề xuất cơ chế chính sách, đảm bảo việc làm và đời sống vật chất, tinh thần đối với viên chức, người lao động; giám sát việc thực hiện kế hoạch, kịp thời phát hiện những bất cập trong quá trình triển khai các chủ trương, nhiệm vụ của ngành, của Đại học Huế, của đơn vị, từ đó đề xuất giải pháp khắc phục theo hướng có lợi cho viên chức, người lao động.

Các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động trong ngành giáo dục tiếp tục được thực hiện có hiệu quả. Trọng tâm là các phong trào do cấp trên phát động, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Dạy tốt - học tốt” với nội dung “Đổi mới sáng tạo trong giảng dạy, quản lý và học tập”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”…

Tin, ảnh: Hoàng Triều

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm
Điều tra chi tiêu của người lao động

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc vừa ký quyết định số 380/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 phê duyệt đề án “Xây dựng và công bố mức sống tối thiểu hằng năm làm căn cứ xác định các chuẩn chính sách xã hội (Đề án)”.

Điều tra chi tiêu của người lao động

TIN MỚI

Return to top