ClockThứ Hai, 08/12/2025 16:27

Nâng cao chất lượng và đảm bảo đời sống cho viên chức, người lao động

HNN.VN - Chiều 8/12, Công đoàn Đại học Huế tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoànNgày hội Đại Đoàn Kết của người Việt tại Kyushu Gắn hoạt động công đoàn với các phong trào thi đua Lấy ý kiến dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XVILãnh đạo thành phố tham dự Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025

Nhiều tham luận tại đại hội chú trọng đến đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức, người lao động 

Công đoàn Đại học Huế có 16 công đoàn cơ sở trực thuộc, 3.533 đoàn viên. Công tác đào tạo đại học và sau đại học của Đại học Huế không ngừng phát triển và mở rộng quy mô đào tạo; đa dạng ngành nghề ở các trình độ từ bậc đại học đến sau đại học, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội và thị trường lao động hiện đại.

Đại học Huế hiện có 3.570 viên chức, người lao động; trong đó có 1.888 giảng viên cơ hữu, 834 tiến sĩ, 1.542 thạc sĩ, 35 bác sĩ chuyên khoa I và II, 17 giáo sư, 209 phó giáo sư, 228 giảng viên cao cấp, 527 giảng viên chính.

Hiện nay, 7/8 trường thành viên của Đại học Huế đã hoàn thành kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục theo chu kỳ 2 và đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục. Đại học Huế luôn duy trì thứ hạng cao trên các bảng xếp hạng đại học cả nước và quốc tế.

Các chế độ chính sách của Nhà nước luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ và đúng quy định. Các công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động phối hợp, đề xuất cơ chế chính sách, đảm bảo việc làm và đời sống vật chất, tinh thần đối với viên chức, người lao động; giám sát việc thực hiện kế hoạch, kịp thời phát hiện những bất cập trong quá trình triển khai các chủ trương, nhiệm vụ của ngành, của Đại học Huế, của đơn vị, từ đó đề xuất giải pháp khắc phục theo hướng có lợi cho viên chức, người lao động.

Các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động trong ngành giáo dục tiếp tục được thực hiện có hiệu quả. Trọng tâm là các phong trào do cấp trên phát động, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Dạy tốt - học tốt” với nội dung “Đổi mới sáng tạo trong giảng dạy, quản lý và học tập”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”…

Tin, ảnh: Hoàng Triều

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Giúp tuyến dưới nâng cao năng lực khám bệnh, chữa bệnh

Bộ Y tế vừa phê duyệt đề án bệnh viện vệ tinh giai đoạn 2026-2030 với sự tham gia của 54 “hạt nhân” và khoảng 200 bệnh viện vệ tinh. Việc triển khai đề án góp phần nâng cao toàn diện năng lực chuyên môn, năng lực quản trị và chất lượng dịch vụ của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Giúp tuyến dưới nâng cao năng lực khám bệnh, chữa bệnh
Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động
Chăm lo đời sống công nhân:
Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động (NLĐ).

Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn
Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Ngày 23/4, Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ trong giai đoạn mới theo Chỉ thị số 50-CT/TW, ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư”.

Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

TIN MỚI

Return to top