Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay kéo dài 5 ngày (từ 29/8 đến 2/9), dự kiến thu hút hơn 500.000 lượt khách đến Huế để du lịch, trải nghiệm. Trước lượng khách và phương tiện tăng cao, các lực lượng chức năng cùng doanh nghiệp vận tải trên địa bàn TP. Huế đã chủ động xây dựng nhiều phương án, với mục tiêu bảo đảm giao thông thông suốt, an toàn, không để xảy ra ùn tắc kéo dài, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân và du khách trong những ngày nghỉ lễ.

Ngày 29/8, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ tổ chức lễ kỷ niệm 35 năm thành lập (1991 - 2026). Đây là dấu mốc để các thế hệ thầy, trò nhìn lại hành trình xây dựng, trưởng thành và những nỗ lực đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục.

Phát triển năng lực số, kỹ năng chuyển đổi thông qua giáo dục STEM và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong xây dựng kế hoạch giáo dục là những nội dung được ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thành phố chú trọng trước thềm năm học 2026-2027.

Từ những lớp học về quản trị, chuyển đổi số đến kỹ năng xây dựng thương hiệu, marketing trên nền tảng số, Liên minh Hợp tác xã (HTX) thành phố đang tạo nên những thay đổi rõ nét trong hoạt động của các HTX. Ngoài việc giúp cán bộ HTX nâng cao năng lực điều hành, các chương trình đào tạo còn mở ra hướng phát triển mới cho nhiều mô hình kinh tế tập thể.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một trọng tâm mới trong chiến lược phát triển của nhiều nền kinh tế châu Á. Từ đầu tư hàng trăm tỷ USD cho hạ tầng dữ liệu, xây dựng hệ sinh thái AI, phát triển năng lực công nghệ trong nước đến đưa AI vào sản xuất, nông nghiệp và quản lý xã hội, các nước trong khu vực đang đẩy nhanh cuộc đua làm chủ và ứng dụng công nghệ này.

Sáng 15/8, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức khóa tập huấn “Lồng ghép bình đẳng giới vào xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cấp xã, phường” dành cho cán bộ Hội cơ sở. Hoạt động thuộc Dự án “Nâng cao năng lực thực hiện bình đẳng giới trong phát triển kinh tế - xã hội tại thành phố Huế”, do Quỹ Rosa Luxemburg Stiftung tài trợ, triển khai trong hai năm 2025-2026.

Xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ là lựa chọn những người có phẩm chất, năng lực và uy tín, mà còn phải tạo dựng môi trường để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đây là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh cải cách thể chế, chuyển đổi số, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Không còn dừng lại ở một bản sơ yếu lý lịch truyền thống, nhiều người trẻ đang xây dựng “hồ sơ nghề nghiệp số” trên các nền tảng như Behance, LinkedIn và website cá nhân với sự đầu tư bài bản. Những “tấm danh thiếp số” này giúp ứng viên thể hiện năng lực trực quan hơn và gia tăng cơ hội việc làm.

Không ngừng học hỏi, chủ động làm chủ công nghệ để áp dụng vào thực tiễn sản xuất, kỹ sư trẻ Cao Huy Đỗ, cán bộ Phòng Điều độ, Công ty Điện lực Huế (PC Huế) đã ghi dấu ấn bằng nhiều sáng kiến có giá trị, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý vận hành hệ thống điện, thúc đẩy chuyển đổi số và xây dựng lưới điện thông minh.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đề nghị Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp với Tập đoàn Công nghệ CMC xây dựng hệ sinh thái điện toán đám mây vững mạnh, phát triển AI theo hướng làm chủ công nghệ lõi và hỗ trợ doanh nghiệp công nghệ Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh, từng bước chinh phục thị trường trong nước và quốc tế.