Xây dựng cơ chế phân cấp, phân quyền thực chất, rõ trách nhiệm
18/07/2026 08:51
Thực tiễn sau một năm triển khai mô hình chính quyền 3 cấp cho thấy, việc phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền được đẩy mạnh song chưa thật sự đồng bộ. Có nơi nhiệm vụ đã được giao nhưng hướng dẫn chưa kịp thời; có nơi thẩm quyền đã được phân cấp nhưng nguồn lực, nhân lực, công cụ quản lý chưa được bố trí phù hợp.
Khẩn trương hoàn thiện, không để chậm tiến độ 23 dự án luật, nghị quyết
02/07/2026 15:47
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; đẩy nhanh tiến độ xây dựng, hoàn thiện 23 dự án luật, nghị quyết, đồng thời, thực hiện công khai tiến độ xây dựng, ban hành văn bản và có cơ chế theo dõi, tự động cảnh báo đối với các trường hợp văn bản quy định chi tiết quá hạn hoặc có nguy cơ không bảo đảm tiến độ để kịp thời chỉ đạo, xử lý.
Tăng cường cơ chế pháp lý, tạo đòn bẩy xét xử án sở hữu trí tuệ
21/06/2026 08:12
Trong tiến trình cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế, việc xây dựng cơ chế xét xử chuyên sâu đối với các tranh chấp, vi phạm về sở hữu trí tuệ là yêu cầu tất yếu. Tuy nhiên, khi công nghệ phát triển, sự xuất hiện vô vàn hình thức xâm phạm sở hữu trí tuệ đã đặt ra không ít khó khăn đối với công tác xét xử.
Đầu tư nguồn nhân lực chất lượng cao
29/05/2026 05:17
Thành phố Huế hướng đến nhiều cơ chế, chính sách mới nhằm thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, đô thị thông minh.
EU đề xuất cấp phép thống nhất cho vệ tinh kết nối trực tiếp với điện thoại di động
28/05/2026 09:55
Theo phóng viên TTXVN tại Brussels, Ủy ban châu Âu (EC) hôm 27/5 vừa đề xuất xây dựng cơ chế cấp phép thống nhất trên toàn Liên minh châu Âu (EU) đối với các dịch vụ vệ tinh di động sử dụng băng tần 2GHz, mở đường cho việc triển khai công nghệ kết nối trực tiếp từ vệ tinh đến điện thoại di động và các thiết bị cầm tay.
Tìm giải pháp để du lịch đột phá trong kỷ nguyên mới
18/05/2026 15:14
Các chuyên gia cho rằng, cần làm rõ mô hình tăng trưởng dựa trên giá trị gia tăng, trải nghiệm và công nghệ trong Đề án “Phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn trong kỷ nguyên mới”. Đồng thời, nâng cao kỹ năng số cho nguồn nhân lực, xây dựng cơ chế tài chính mang tính đột phá cho hạ tầng và xúc tiến, quảng bá.
Xác định rõ nội dung đột phá, vấn đề mới trong bảo vệ môi trường và ứng phó biến đổi khí hậu
13/05/2026 15:32
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu dự thảo Nghị quyết về bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu phải xác định rõ các vấn đề trọng tâm, nội dung đột phá, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững; đồng thời xây dựng cơ chế đánh giá thực chất, gắn trách nhiệm người đứng đầu và huy động hiệu quả các nguồn lực thực hiện.
Nghiên cứu cơ chế đặc thù gắn với đô thị di sản
12/05/2026 20:42
Chiều 12/5, UVTW Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Khắc Toàn chủ trì buổi làm việc về tình hình và kết quả xây dựng Đề án cơ chế, chính sách đặc thù tạo đột phá phát triển TP. Huế.
Chính sách phải đủ mạnh để doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư vào công nghệ cao
12/05/2026 15:24
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu xây dựng Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công nghệ cao, trong đó có cơ chế ưu đãi mạnh mẽ, thủ tục thông thoáng, tạo động lực thu hút doanh nghiệp, chuyên gia và nguồn lực đầu tư vào lĩnh vực công nghệ cao, công nghệ chiến lược.
Thí sinh cần lưu ý
12/05/2026 05:36
Năm 2026, Đại học Huế (ĐHH) có 5 phương thức xét tuyển. Theo quy chế tuyển sinh hiện hành, không phân biệt chỉ tiêu giữa các phương thức xét tuyển. Đại học Huế xây dựng và áp dụng quy tắc quy đổi tương đương giữa các phương thức và tổ hợp xét tuyển, đúng với yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), nhằm bảo đảm sự công bằng trong xét tuyển.
Xây dựng cơ chế phân cấp, phân quyền thực chất, rõ trách nhiệm
Thực tiễn sau một năm triển khai mô hình chính quyền 3 cấp cho thấy, việc phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền được đẩy mạnh song chưa thật sự đồng bộ. Có nơi nhiệm vụ đã được giao nhưng hướng dẫn chưa kịp thời; có nơi thẩm quyền đã được phân cấp nhưng nguồn lực, nhân lực, công cụ quản lý chưa được bố trí phù hợp.