Trong bối cảnh nhu cầu tìm việc làm tăng cao, các chiêu trò lừa đảo việc làm ngày càng tinh vi, len lỏi vào đời sống người lao động (NLĐ) tại Huế, gây nguy cơ thiệt hại về kinh tế, tinh thần cho những người đang cố gắng mưu sinh.

Những ngày giáp tết Nguyên đán, nhiều bạn trẻ bắt đầu lên kế hoạch tìm việc làm thêm, dành dụm để chi tiêu cuối năm và tích lũy thêm kinh nghiệm sống. Không ít sinh viên chủ động tìm việc từ sớm thông qua người quen, mạng xã hội và các trang thông tin tuyển dụng khi nhu cầu lao động thời vụ tăng cao.

Những tháng cận Tết vốn được xem là thời điểm sôi động của thị trường lao động thời vụ, nhất là đối với sinh viên và lao động trẻ. Tuy nhiên, thời điểm này thị trường việc làm ngắn hạn trên địa bàn TP. Huế đang đối mặt với nhiều khó khăn bởi cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi số người tìm việc vẫn ở mức cao.

Năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế chứng kiến sự chuyển biến rõ nét: Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, cơ hội việc làm rộng hơn, mạng lưới đào tạo nghề hoạt động sôi nổi chưa từng có theo hướng bền vững hơn, gắn với kỹ năng, đào tạo lại và thích ứng với yêu cầu mới của nền kinh tế số.

Tìm được việc làm để có thể tự lập, nuôi sống bản thân luôn là mong ước của nhiều người khuyết tật, đặc biệt là thanh niên. Với họ, rào cản không chỉ đến từ khiếm khuyết cơ thể, mà còn đến từ định kiến.

Huế không chỉ nổi tiếng với vẻ đẹp thơ mộng, nền văn hóa đặc sắc mà còn là điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Trong bối cảnh kinh tế - xã hội ngày càng chuyển mình mạnh mẽ, Huế đang dần hình thành nhiều khu công nghiệp mới, không ngừng thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư. Điều đó đồng nghĩa với việc nhu cầu tuyển dụng cũng ngày càng đa dạng và mở rộng ở mọi lĩnh vực: từ du lịch - dịch vụ, giáo dục, y tế cho đến công nghệ, sản xuất và hành chính văn phòng.

Trong các nỗ lực kết nối cung - cầu lao động, công tác truyền thông việc làm là kênh giúp người lao động ở Huế nâng cao năng lực tìm việc, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.

Nỗ lực mưu sinh, lực lượng lao động tuổi trung niên, hay tạm gọi họ là U50, đang âm thầm tìm kiếm việc làm và phải đối mặt với những thách thức trong thị trường lao động có nhiều biến động.

Báo cáo Xã hội thế giới 2025 vừa được công bố, cảnh báo rằng hàng tỷ người trên khắp thế giới đang sống trong nỗi lo mất việc làm hoặc phải vật lộn để tìm việc làm, khi sự kết hợp của bất ổn kinh tế, xung đột và các cú sốc khí hậu đang làm xói mòn an ninh toàn cầu.

Lợi dụng thời điểm sau Tết, khi nhiều cửa hàng ăn, shop quần áo, quán cafe... tuyển dụng nhân viên, các đối tượng lừa đảo đã đăng thông tin tuyển dụng, sau đó bắt đặt tiền cọc, hẹn phỏng vấn để lừa tiền người muốn tìm việc.