ClockThứ Năm, 25/06/2026 06:04

Tìm việc ở tuổi 40

HNN - Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việcMở rộng cơ hội việc làm cho người lao độngCảnh giác bẫy lừa tuyển dụng

 Nhiều người bắt đầu đăng ký học các lớp nâng cao để tìm kiếm cơ hội việc làm

Tìm cơ hội mới

Ở tuổi 46, chị T.H.N. ở phường Vỹ Dạ chưa từng nghĩ có ngày mình quay trở lại giảng đường. Hơn 20 năm làm công tác kế toán tại một đơn vị nhà nước, công việc ổn định khiến chị quen với nhịp sống công sở. Khi đơn vị giải thể và chị nghỉ việc theo chế độ, cảm giác hụt hẫng xuất hiện và đầy lo lắng, vì bản thân chưa đến tuổi nhận lương hưu, trong khi con cái còn đi học và cuộc sống gia đình còn nhiều khoản phải lo.

Sau thời gian tìm việc không thuận lợi, chị quyết định đăng ký học cao đẳng dược tại Trường Đại học Y Dược, Đại học Huế. Từ một kế toán quen với sổ sách, nay chị trở thành sinh viên trên giảng đường với những bài học hoàn toàn mới. Chị hy vọng sau khi hoàn thành khóa học có thể phụ giúp gia đình kinh doanh quầy thuốc.

Câu chuyện của chị  H.N. cũng là hoàn cảnh chung của nhiều người nghỉ việc trước tuổi hiện nay. Phần lớn họ vẫn còn sức khỏe, kinh nghiệm và nhu cầu lao động, nhưng lại đối mặt với không ít rào cản khi quay trở lại thị trường việc làm.

Thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng kế toán, nhân viên văn phòng, kỹ thuật điện, nước hay các vị trí chuyên môn khác. Tuy nhiên, không ít lao động ở độ tuổi 40 - 50 gặp khó khăn khi ứng tuyển. Một số doanh nghiệp ưu tiên lao động trẻ hoặc cho rằng môi trường làm việc có cường độ cao, khó phù hợp với người lớn tuổi hơn. Vì vậy, cánh cửa việc làm đối với nhóm lao động từng làm việc trong khu vực công không phải lúc nào cũng rộng mở như họ kỳ vọng.

Thích nghi để tiếp tục đi tiếp

Không chỉ đối mặt với áp lực tài chính, nhiều người còn phải vượt qua cú sốc tâm lý khi đột ngột rời khỏi môi trường làm việc quen thuộc. Chị Q.N. ở phường Thuận Hóa nghỉ chế độ ở tuổi 45 cho biết, thời gian đầu tôi cảm thấy trống trải vì mất đi nhịp sinh hoạt thường ngày và sự gắn kết với đồng nghiệp. Tự nhiên mình có quá nhiều thời gian nhưng lại không biết làm gì, chị kể.

Thay vì tiếp tục lo lắng, chị lựa chọn học cách bán hàng trực tuyến. Từ việc xây dựng kênh TikTok đến quảng bá các sản phẩm đặc sản địa phương, mọi thứ đều mới mẻ đối với một người từng nhiều năm làm việc trong cơ quan nhà nước. Dù thu nhập chưa cao, công việc mới giúp chị có thêm niềm vui và động lực để bắt nhịp với cuộc sống.

Không ít người khác cũng lựa chọn học nghề để tìm hướng đi mới. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhiều lao động tham gia các khóa đào tạo miễn phí tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế về kỹ thuật pha chế đồ uống, chế biến món ăn hoặc các nghề ngắn hạn khác nhằm tạo sinh kế cho bản thân. Có người mở quầy bán đồ ăn trước nhà, có người kinh doanh trực tuyến, có người chạy xe dịch vụ hoặc nhận làm các công việc tự do. Mỗi người một lựa chọn nhưng đều chung mong muốn tiếp tục lao động thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào khoản trợ cấp nhận được sau khi nghỉ việc.

Dĩ nhiên, hành trình ấy không phải lúc nào cũng dễ dàng. Đối với những người từng nhiều năm làm việc trong môi trường công sở, việc chuyển sang kinh doanh, dịch vụ hay lao động tự do đòi hỏi sự thay đổi lớn về tư duy và tâm lý. Không ít người phải vượt qua cảm giác mặc cảm, tự ti để thích nghi với công việc mới. Tuy nhiên, bên cạnh những khó khăn, không ít người cũng tìm thấy những giá trị khác sau khi rời công sở. Có thêm thời gian chăm sóc gia đình, đồng hành cùng con cái, hay quan tâm đến sức khỏe bản thân... là những điều trước đây họ ít có điều kiện thực hiện.

Nghỉ việc trước tuổi không đồng nghĩa dừng lao động. Với nhiều người, đây đơn giản là một sự chuyển hướng. Rời khỏi “vùng an toàn” quen thuộc, họ bước vào một hành trình mới với nhiều thử thách nhưng cũng mở ra những cơ hội khác cho cuộc sống. Và trên hành trình ấy, điều quan trọng nhất có lẽ là sự chủ động thích nghi để tiếp tục làm việc, tiếp tục cống hiến và tiếp tục khẳng định giá trị của bản thân.

Bài, ảnh: KHÁNH CHU
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp
Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động

Từ mái nhà mới cho công nhân khó khăn, bữa cơm ấm áp giữa ca làm đến các chương trình phúc lợi dành cho con em đoàn viên…, Tháng Công nhân đang trở thành điểm nhấn, khẳng định rõ vai trò chăm lo, đồng hành của tổ chức công đoàn.

Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động
Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Từ áp lực chi phí sinh hoạt, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài đến khó khăn về nhà ở, các vấn đề sát sườn đời sống người lao động (NLĐ) được nêu trực tiếp tại chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế với đoàn viên, NLĐ thường niên diễn ra sáng 29/5.

Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động
Không để khói thuốc lá phủ lên sức khỏe, tương lai người lao động

Theo cảnh báo của Tổ chức Y tế thế giới (WHO), thuốc lá là nguyên nhân gây ra nhiều căn bệnh nguy hiểm cướp đi sinh mạng của hơn 8 triệu người mỗi năm trên toàn cầu. Đáng lo ngại hơn, các sản phẩm nicotine thế hệ mới từng bước len lỏi và tác động tiêu cực đến giới trẻ, trong đó có không ít công nhân lao động.

Không để khói thuốc lá phủ lên sức khỏe, tương lai người lao động
Đổi mới hoạt động Công đoàn gắn với học tập và làm theo lời Bác

Sáng 19/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Dự và phát biểu chỉ đạo có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố.

Đổi mới hoạt động Công đoàn gắn với học tập và làm theo lời Bác

TIN MỚI

Return to top