Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai thông báo tuyển dụng nhân sự khối chuyên môn và hành chính, với các vị trí cụ thể như sau:

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.

Sáng 6/2, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức hội nghị trực tuyến về xây dựng các trường phổ thông nội trú liên cấp tiểu học (TH) và trung học cơ sở (THCS) tại các xã biên giới đất liền. Thứ trưởng Thường trực Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng chủ trì hội nghị. Tham dự tại điểm cầu TP. Huế có UVTV Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hoàng Hải Minh.

Trong bối cảnh nhu cầu tìm việc làm tăng cao, các chiêu trò lừa đảo việc làm ngày càng tinh vi, len lỏi vào đời sống người lao động (NLĐ) tại Huế, gây nguy cơ thiệt hại về kinh tế, tinh thần cho những người đang cố gắng mưu sinh.

Những ngày giáp tết Nguyên đán, nhiều bạn trẻ bắt đầu lên kế hoạch tìm việc làm thêm, dành dụm để chi tiêu cuối năm và tích lũy thêm kinh nghiệm sống. Không ít sinh viên chủ động tìm việc từ sớm thông qua người quen, mạng xã hội và các trang thông tin tuyển dụng khi nhu cầu lao động thời vụ tăng cao.

Chiều 23/1, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thành phố Huế tổ chức công bố quyết định tuyển dụng và bố trí công tác cho giáo viên trúng tuyển kỳ tuyển dụng giáo viên năm học 2025-2026.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo. Thông tư là căn cứ để các cơ quan quản lý giáo dục và các cơ sở giáo dục thực hiện thẩm quyền tuyển dụng, bảo đảm thực hiện có hiệu quả Luật Nhà giáo.

Vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Âu khép lại sau lượt trận tháng 11/2025 và xác định 12 đội tuyển (ĐT) đứng đầu 12 bảng vòng loại có tấm vé dự vòng chung kết mùa hè năm sau tại Bắc Mỹ.

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, áp dụng từ ngày 1/3/2026.

Để kịp tiến độ các đơn hàng xuất khẩu, nhiều doanh nghiệp (DN) đã chủ động tăng ca, mở rộng tuyển dụng, đồng thời triển khai các chính sách chăm lo thiết thực nhằm giữ chân người lao động (NLĐ), bảo đảm nhịp sản xuất ổn định trong bối cảnh thị trường quốc tế còn nhiều thách thức.