Mùa tuyển sinh đại học năm 2026 ghi nhận nhiều thay đổi trong ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào (điểm sàn) của Đại học Huế (ĐHH). So với năm 2025, nhiều nhóm ngành thuộc các lĩnh vực luật, y dược, kỹ thuật và công nghệ đều tăng bình quân từ 0,5 - 1 điểm, cho thấy xu hướng nâng cao chất lượng tuyển sinh, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Ngày 26/7/2026, thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký Quy định số 207-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm, thay thế Quy định số 37-QĐ/TW năm 2021. Nếu nhìn lướt qua, nhiều người sẽ thấy văn bản vẫn giữ nguyên kết cấu gồm 19 điều như trước. Nhưng đọc kỹ từng nội dung sẽ nhận ra đây không đơn thuần là một bản cập nhật về kỹ thuật lập quy, mà phản ánh sự thay đổi trong tư duy quản trị của Đảng trước những yêu cầu mới của đất nước.

Bước vào lớp 10, học sinh không chỉ làm quen với môi trường học tập mới mà còn đứng trước lựa chọn các môn học tự chọn theo Chương trình giáo dục phổ thông (GDPT) 2018. Việc lựa chọn phù hợp với năng lực, sở trường và định hướng tương lai sẽ giúp các em chủ động trong quá trình học tập, hạn chế những xáo trộn khi thay đổi tổ hợp ở những năm học sau.

Trong phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, AI đang trở thành công nghệ cốt lõi làm thay đổi phương thức sáng tạo, sản xuất và phân phối các sản phẩm, góp phần bảo tồn di sản, quảng bá bản sắc dân tộc, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường quốc tế. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI cũng đang đặt ra nhiều thách thức liên quan vấn đề bản quyền, dữ liệu và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Trong bối cảnh khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đang làm thay đổi sâu sắc cách thức tổ chức các sự kiện trên toàn cầu, thể thao Việt Nam cũng đứng trước yêu cầu phải chuyển mình mạnh mẽ.

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế chủ động mở các ngành nghề theo nhu cầu tuyển dụng, đồng thời tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo. Đây được xem là hướng đi giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội việc làm cho người học.

Việc dành tối thiểu 1% chi ngân sách nhà nước cho chuyển đổi số cùng các cơ chế đặc thù về đầu tư, mua sắm và thử nghiệm công nghệ được xem là bước thay đổi quan trọng trong chính sách phát triển chuyển đổi số quốc gia, góp phần đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án số quy mô lớn từ Trung ương đến địa phương.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ là sự thay đổi về tổ chức bộ máy mà còn hướng tới đổi mới phương thức quản trị, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Sau một năm triển khai, thành phố Huế đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả điều hành và xây dựng chính quyền số. Xung quanh vấn đề này, Huế ngày nay Cuối tuần có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế.

Chuyển đổi xanh đồng nghĩa với việc doanh nghiệp (DN) phải chấp nhận bỏ thêm chi phí, thay đổi cách vận hành. Điều này khiến nhiều đơn vị đặt câu hỏi: “Đánh đổi được gì khi thực hiện?”. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, khoản đầu tư ban đầu ấy có thể đổi lấy lợi thế cạnh tranh, giá trị thương hiệu và tiếp nhận nhóm khách hàng chất lượng cao.

Trong bối cảnh thế giới đang chuyển động với nhiều xu hướng diễn ra cùng lúc, điều được quan tâm hơn cả không phải là những dịch chuyển này sẽ làm thay đổi thế giới ra sao, mà là các quốc gia sẽ ứng phó thế nào để biến những chuyển động đầy thách thức đó thành cơ hội phát triển bứt phá và lợi thế quốc gia.